**Vacante: Gerente de Recursos Humanos** Empresa de hospitalidad se encuentra en búsqueda de un(a) **Gerente de Recursos Humanos**, responsable de liderar la estrategia integral de capital humano, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y el cumplimiento del marco legal vigente. **Responsabilidades principales:** * Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada al plan estratégico de la organización. * Dirigir los procesos de atracción, selección, desarrollo, desempeño y retención de talento. * Asesorar a la alta dirección y a los líderes de área en temas de gestión de personas, liderazgo y cultura organizacional. * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta administración de relaciones laborales. * Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional, clima laboral y comunicación interna. * Administrar indicadores clave de Recursos Humanos (rotación, desempeño, capacitación, ausentismo, entre otros). * Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos. **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * Experiencia mínima de **3 años** en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. * Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de gestión de talento. * Capacidad para operar a nivel estratégico y táctico. * Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. * Alta confidencialidad, criterio profesional y orientación a resultados. **Ofrecemos:** * Sueldo atractivo * Prestaciones de Ley y superiores Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento Lugar de trabajo: Empleo presencial