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Analista de Recursos Humanos

12,000-12,514 $MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para reclutamiento y selección, con enfoque en el desarrollo del capital humano. Puntos Destacados: 1. Integración en el equipo de Recursos Humanos 2. Desarrollo profesional y capacitación constante 3. Enfoque en el desarrollo del capital humano **CONVOCATORIA DE VACANTE** **Puesto: Analista de Recursos Humanos** **Enfoque: Reclutamiento y Selección de Personal** **Liverpool Toluca** En **Liverpool Toluca** buscamos talento proactivo, organizado y con pasión por el desarrollo del capital humano para integrarse a nuestro equipo de **Recursos Humanos**. **Funciones principales:** * Publicación de vacantes * Reclutamiento * Entrevistas iniciales * Aplicación de evaluaciones * Integración y seguimiento de expedientes * Coordinación del proceso de contratación * Seguimiento a indicadores de cobertura y rotación * Realizar actividades de integración entre colaboradores **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Gestión empresarial o a fin (titulado que cuente con cédula) * Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección * Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales * Entrevista por competencias (deseable) * Organización, comunicación efectiva y enfoque a resultados * Disponibilidad de horario * Excelente comunicación, empatía y trato humano, pensamiento analítico, tener iniciativa y excelente productividad. **Actitud de servicio** **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a la ley * Capacitación constante * Desarrollo profesional **Interesados postularse por este medio.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $12,000\.00 \- $12,514\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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