Resumen: Responsable de operar procesos de soldadura manuales o robóticos para cumplir con los requisitos de seguridad y calidad en la fabricación de productos, ajustándose a las normas ISO. Aspectos destacados: 1. Operar procesos de soldadura manuales o robóticos de forma responsable 2. Cumplir con las directrices de seguridad y las instrucciones de trabajo 3. Capacitar y orientar a otros operadores para garantizar la calidad y la eficiencia Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenieriles para sistemas de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con trenes motrices convencionales y de energía alternativa. Al atender tres mercados principales —vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera—, Dana brinda a los fabricantes originales de equipos y al mercado de repuestos soporte local de productos y servicios mediante una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- Operar de forma responsable la estación de proceso de soldadura manual o robótica asignada para cumplir con los requisitos de seguridad y calidad en la fabricación de productos destinados a nuestros clientes. Conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO/IATF-16949:2016. **Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- Cumplir con las directrices y normas de seguridad establecidas en su área de trabajo y con las medidas específicas aplicables a su operación. Ejecutar los procedimientos descritos en sus instrucciones de trabajo. Cumplir permanentemente con los horarios de trabajo (ingresos, comedor, baño, grupos de trabajo, salida, etc.) y mantener una disciplina operativa constante. Utilizar adecuadamente el plan de escalación para alertar sobre problemas en los equipos y/o en la calidad de los productos, con el fin de evitar la interrupción de las líneas de producción. Capacitar, asesorar y orientar a otros operadores, mostrándoles cómo trabajar según el sistema de trabajo estandarizado, tanto dentro como fuera de la línea de producción. Trabajar siempre con la visión de mejorar la calidad, la eficiencia y los ahorros en su operación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local. Currículums no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, de acuerdo con la política de Dana, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados expresamente para proporcionar candidatos a una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo el entendimiento de que Dana tendrá el derecho de contratar a dicho candidato a su discreción, sin incurrir en ningún pago a la agencia de empleo, persona o entidad remitente.