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Analista de Riesgos y Controles Internos I
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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen: Vonage busca un Analista de Riesgos y Controles Internos orientado al detalle para apoyar la ejecución y el mantenimiento de los controles internos y los marcos de gestión de riesgos. Aspectos destacados: 1. Función clave para fomentar una sólida cultura de controles y la resiliencia organizacional 2. Oportunidad de innovar en comunicaciones en la nube para empresas de todo el mundo 3. Enfoque en aplicar experiencia y pensamiento crítico en un entorno tecnológico dinámico **¡Únase a Vonage y ayúdenos a innovar en comunicaciones en la nube para empresas de todo el mundo!** ----------------------------------------------------------------------------------- Buscamos un Analista de Riesgos y Controles Internos orientado al detalle y proactivo para apoyar la ejecución y el mantenimiento de nuestros controles internos y marcos de gestión de riesgos. Este puesto práctico es ideal para alguien con al menos 3 años de experiencia en controles internos, auditoría o gestión de riesgos, que desee aplicar sus conocimientos y busque crecimiento profesional en un entorno tecnológico dinámico donde pueda emplear su experiencia y pensamiento crítico. Este rol abarca los ámbitos financiero, operativo y de cumplimiento, y resulta fundamental para promover una sólida cultura de controles, mejorar la resiliencia organizacional, impulsar la eficiencia operativa y respaldar una gobernanza efectiva de los riesgos. ### **Por qué este puesto es importante** El candidato ideal será una persona de alto rendimiento y ambiciosa, con sólidas habilidades técnicas y comunicativas. Contará con experiencia previa en la evaluación de marcos de controles internos y podrá demostrar disposición, entusiasmo y capacidad para adoptar un enfoque práctico, garantizando así que el marco sea robusto, eficaz y esté alineado con los objetivos de la organización. ### **Principales responsabilidades** * Realizar pruebas de controles en diversos marcos, incluidos, entre otros, el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX); documentar hallazgos, tendencias y acciones correctivas. * Apoyar la creación, revisión y actualización de procedimientos, flujos de procesos y documentación de controles, incluidos, entre otros, descripciones narrativas y matrices de riesgo-control, para reflejar las mejores prácticas y las necesidades empresariales cambiantes. * Realizar evaluaciones de controles basadas en el riesgo en procesos financieros, operativos y de cumplimiento, identificando brechas y/o áreas de mejora, asegurando la eficacia de los controles y la remediación oportuna de deficiencias. * Apoyar auditorías internas y externas mediante colaboración interfuncional para solicitar y recopilar documentación, facilitar recorridos explicativos (walkthroughs) y hacer un seguimiento, además de ayudar a resolver los hallazgos de auditoría. * Promover la comprensión de los controles internos brindando orientación a las partes interesadas de toda la organización **Otros** * Colaborar con equipos interfuncionales, incluidos Finanzas, Operaciones, TI y Cumplimiento, para apoyar iniciativas de riesgo/controles. * Apoyar proyectos relacionados con la mejora de procesos, la automatización de controles o la estandarización de políticas. * Apoyar la coordinación de las actividades de gestión de riesgos empresariales. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias en materia de controles internos y gestión de riesgos, y apoyar al equipo en la adopción de mejores prácticas. **Participar en otras actividades de asesoramiento en materia de riesgos, revisiones, proyectos especiales o investigaciones según se requiera** ### **Qué aportará usted** * Título universitario (Licenciatura o Maestría) en un campo relevante * Certificación CPA, CIA, CISA, CRMA o equivalente requerida * Un mínimo de 3 años de experiencia en controles internos (financieros y operativos), gestión de riesgos empresariales (ERM), auditoría interna o áreas afines; por ejemplo, como analista de Auditoría/SOX o función equivalente en una de las "Cuatro Grandes" u otra importante firma de contabilidad pública, o dentro de un entorno corporativo * Conocimientos sólidos de marcos de controles y riesgos (por ejemplo, COSO, ISO 31000) * Experiencia realizando evaluaciones de riesgos, supervisando los esfuerzos de mitigación y facilitando la coordinación interfuncional * Capacidad de pensamiento analítico y habilidades organizativas * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas * Experiencia trabajando con confianza junto a miembros de múltiples funciones, geografías y zonas horarias * Gran atención al detalle * Capacidad para priorizar y planificar de manera eficiente en el tiempo, incluida la gestión simultánea de múltiples proyectos * Experiencia en el sector tecnológico y/o de telecomunicaciones es deseable * Ambición y deseo de crecer y desarrollar su carrera dentro de Vonage * Competencia en Microsoft Office y/o aplicaciones de Google; la experiencia con herramientas de riesgo/controles (por ejemplo, plataformas GRC) es un plus \#LI\- JS3 **No existe un candidato perfecto.** No necesita cumplir todos los requisitos preferidos para tener un impacto valioso en nuestro equipo. Nuestros empleados y clientes provienen de diversos orígenes; por lo tanto, si siente pasión por lo que podría lograr en Vonage, ¡nos encantaría conocerlo! Para conocer cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de reclutamiento, consulte nuestra **Aviso de privacidad**. **Quiénes somos:** Vonage es un líder mundial en comunicaciones en la nube. Su talento contribuirá aún más a acelerar la transformación digital de marcas como Airbnb, Viber, WhatsApp y Snapchat mediante nuestras soluciones totalmente programables de comunicaciones unificadas, centros de contacto y APIs de comunicaciones. ¿Listo para innovar? ¡Únase a nosotros hoy mismo! Nota: El propósito de este perfil es ofrecer un resumen general de las responsabilidades esenciales del puesto y no pretende ser una lista exhaustiva. Las asignaciones pueden variar para personas que ocupen el mismo puesto, dependiendo de las condiciones comerciales, las necesidades departamentales o la ubicación geográfica.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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