Resumen: Liderar un equipo de ventas para convertir la demanda entrante en noches reservadas y membresías a largo plazo, asumiendo la responsabilidad integral del desempeño y mejorando continuamente los procesos de ventas. Puntos destacados: 1. Liderar y capacitar a un equipo de ventas en un rol basado en métricas 2. Identificar brechas, implementar soluciones y mejorar los procesos de ventas 3. Escalar una operación de ventas de alto volumen y alta eficiencia **Notas importantes:** *El puesto está disponible únicamente presencial (México, CDMX) / No es un puesto remoto.* *Para ser considerado para el puesto, el currículum enviado debe estar en inglés.* **Sobre nosotros:** Desde 2019, Landing ha redefinido el alquiler de apartamentos con el primer modelo de vivienda flexible de la industria. Nuestro programa de membresía brinda a los consumidores acceso a una red de apartamentos en más de 60 mercados principales, sin depósitos, trámites ni estrés. **Sobre el puesto:** Liderarás un equipo de especialistas en ventas responsable de convertir la demanda entrante en noches reservadas y miembros a largo plazo. Se trata de un rol basado en métricas. Tendrás responsabilidad integral sobre el desempeño de tu equipo: salud del embudo, seguimientos, calidad de llamadas, conversión y resultados generales. Además de la gestión diaria, se espera que identifiques brechas, implementes soluciones y mejores continuamente nuestra forma de vender, incluyendo el uso de automatización e inteligencia artificial para incrementar la eficiencia y la consistencia. **Sobre el equipo:** Te unirás a un equipo ágil y dinámico, enfocado en escalar una operación de ventas de alto volumen y alta eficiencia. Se espera que el equipo actúe con rapidez, se adapte con agilidad y eleve continuamente los estándares tanto de desempeño como de experiencia del cliente. **Qué harás:** ------------------- Asumirás la responsabilidad integral de las cuotas y los KPI de tu equipo — salud del embudo, conversión, calidad de llamadas y seguimientos. Capacitarás en tiempo real, gestionarás escalaciones, harás cumplir la disciplina en el CRM y transformarás los datos de desempeño en acciones concretas. Asimismo, implementarás mejoras de procesos, automatizaciones y flujos de trabajo con IA que hagan al equipo más rápido y más consistente. Trabajarás directamente con: HubSpot o Salesforce · Zapier · Looker (o herramienta similar de BI) · Asana · ChatGPT u otras herramientas equivalentes de IA **Quién eres y qué aportas:** ---------------------------------- Eres altamente responsable, ágil y práctico: un ejecutor que identifica problemas temprano y los resuelve sin necesidad de que se lo pidan. Capacitas activamente, lideras con el ejemplo y sabes cuándo apoyar y cuándo exigir el cumplimiento de los estándares. * Dominio del inglés nivel C1 * Capacidad para trabajar desde nuestra oficina en Polanco — un entorno colaborativo y dinámico. * 4+ años de experiencia en ventas B2C o B2B con un historial sólido de desempeño * 2+ años gestionando equipos de ventas o equipos orientados al cliente * Capacidad comprobada para alcanzar y superar objetivos mediante tu equipo * Conocimiento sólido de embudos de ventas, gestión de embudos y herramientas CRM Tendrás éxito cuando tu equipo cumpla consistentemente sus cuotas, el embudo esté limpio y sea trabajado activamente, la tasa de conversión mejore con el tiempo y detectes los problemas antes de que se agraven. **Compensación y beneficios:** * Rango salarial: $20,000 - $22,500 brutos mensuales + comisiones * Vales de despensa: $1,500 MXN netos mensuales * Vacaciones: 12 días al año (disponibles tras 90 días de empleo) * Días libres pagados (PTO): 40 horas al año (disponibles tras 30 días de empleo) * Paquete de seguros médicos: cobertura médica mayor (MetLife), médica menor (AXA Keralty), dental y visual * Estacionamiento: estacionamiento en sitio para bicicletas, motocicletas y automóviles * Beneficio de viaje: $750 USD anuales en estancias Landing ZBqVUQXhQz