Resumen: Este puesto abarca las operaciones contables, incluidas la contabilidad de costes y presupuestos, las cuentas por pagar/recibir y la facturación, apoyando diversas tareas administrativas y operativas. Aspectos destacados: 1. Supervisar las transacciones financieras, el cumplimiento normativo y las normas contables 2. Realizar tareas técnicas, administrativas o operativas especializadas 3. Apoyar un entorno laboral diverso e inclusivo con distintos estilos de pensamiento Las operaciones contables incluyen puestos relacionados con la supervisión de las transacciones financieras diarias con precisión y en cumplimiento de las regulaciones, los principios y normas contables. Comprende la contabilidad de costes (asignación y análisis de costes directos e indirectos, análisis de las desviaciones entre los costes reales y presupuestados, etc.) y la contabilidad presupuestaria (elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales de ingresos/gastos con el fin de controlar los fondos y medir los resultados operativos). También incluye los puestos relacionados con las cuentas por pagar / cuentas por cobrar, la facturación y la emisión de facturas. La vía administrativa incluye a quienes apoyan principalmente a otros realizando tareas técnicas, administrativas u operativas especializadas. Los puestos pueden ir desde trabajadores de nivel inicial altamente supervisados, técnicos y personal administrativo hasta profesionales experimentados que aportan conocimientos técnicos o prácticos sólidos en áreas específicas y poseen la capacidad de ejecutar trabajos especializados para apoyar las operaciones. En la cima de esta vía profesional, los individuos trabajan de forma independiente y aplican estándares, pero también pueden apartarse de los procesos establecidos para resolver problemas. Un colega en este nivel trabaja en tareas de alcance y complejidad limitados, ejerce su propio criterio dentro de límites y directrices definidos y normalmente bajo supervisión. El colega cuenta con habilidades desarrolladas mediante formación específica y experiencia práctica en el puesto dentro de una disciplina laboral concreta. Los colegas conocen rutinas y métodos de trabajo estandarizados, así como hechos e información generales, pero pueden necesitar derivar problemas no habituales a un colega o supervisor con mayor experiencia. El puesto requiere un conocimiento laboral y empresarial limitado en el momento de la contratación. Maersk se compromete con un entorno laboral diverso e inclusivo y acoge distintos estilos de pensamiento. Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos sin distinción de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o permiso parental, condición de veterano, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Evaluaremos a los candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con todos los requisitos legales aplicables. Nos complace apoyar sus necesidades de adaptaciones durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesita asistencia especial o una adaptación para utilizar nuestro sitio web, presentar una solicitud de empleo o desempeñar un puesto, contáctenos enviando un correo electrónico a accommodationrequests@maersk.com .