Resumen: Dirigir equipos de producción para alcanzar los objetivos estratégicos, fomentar un entorno laboral positivo e impulsar la mejora continua mediante técnicas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing). Aspectos destacados: 1. Dirigir equipos de producción y promover los valores organizacionales. 2. Impulsar la mejora continua mediante técnicas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing). 3. Participar en el desarrollo de nuevos productos y garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad. **SECCIÓN I:** DESCRIPCIÓN GENERAL Dirige equipos en las líneas de producción para alcanzar los objetivos operativos estratégicos y promueve los valores organizacionales con el fin de fomentar un entorno laboral positivo. **SECCIÓN II:** EXPERIENCIA Y FORMACIÓN * Título profesional * Experiencia mínima de 1 año como líder de equipo en Operaciones. **SECCIÓN III:** CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES * Inglés al 50 % * Conocimientos de procesos de fabricación (soldadura, doblado, ranurado). * Excelentes habilidades comunicativas **SECCIÓN IV:** PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES * Cumplir con la política de salud y seguridad. * Participar en las distintas fases del desarrollo de nuevos productos. * Ejecutar rigurosamente todos los procesos establecidos. * Gestionar la planificación diaria de actividades, el cumplimiento del programa de producción, las reparaciones de equipos y el inventario. * Liderar la mejora continua mediante la aplicación de técnicas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing). * Cualquier otra función o responsabilidad asignada por el supervisor del departamento. * Realizar actividades relacionadas con la seguridad. * Participar en el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) establecidos para su puesto, conforme a la norma ISO 9001:2015. * Cumplir con las normas de seguridad establecidas según su puesto. * Completar oportunamente todas las sesiones planificadas de Calidad y Capacitación. * Identificar y reportar cualquier problema relacionado con la calidad y el cumplimiento, y apoyar las acciones correctivas. LAS DECLARACIONES ANTERIORES TIENEN POR OBJETO DESCRIBIR LA NATURALEZA GENERAL Y EL NIVEL DE TRABAJO QUE REALIZAN LAS PERSONAS ASIGNADAS A ESTA CLASIFICACIÓN; PUEDEN O NO REPRESENTAR TODAS LAS ACTIVIDADES. RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP se dedica a cultivar una cultura que invite, conecte y potencie las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y singularidad de nuestras personas alimentan nuestra ingeniosidad y marcan el rumbo del camino por recorrer. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente hacia la construcción de un entorno laboral inclusivo donde cada empleado se sienta parte integrante, pueda desarrollarse y encontrar sentido. BIENVENIDO A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativas, creando formas innovadoras de desplazamiento sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso en el aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec, nuestra empresa está arraigada en un espíritu de ingenio y una intensa orientación al cliente. Actualmente, contamos con instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, y una plantilla de cerca de 16 000 personas dinámicas, todas impulsadas por la firme convicción de que, tanto en el trabajo como en la vida misma, no se trata del destino, sino del viaje. www.brp.com