Resumen: El Gerente Senior de Finanzas por Categoría es un contribuyente principal en la ejecución de la estrategia de gestión de ingresos y de finanzas por categoría a tres años para Kraft Heinz México. Principales aspectos: 1. Contribuyente principal en la gestión de ingresos y en la estrategia financiera por categoría 2. Analizar, desarrollar, implementar y supervisar iniciativas comerciales y financieras 3. Exposición a una amplia variedad de departamentos y palancas comerciales **Descripción del puesto** ------------------- **Objetivo:** El Gerente Senior de Finanzas por Categoría es un contribuyente principal en la ejecución de la gestión de ingresos a tres años, la estrategia financiera por categoría y el desempeño dentro de la unidad de negocio de Kraft Heinz México. Este profesional analizará, desarrollará, implementará y supervisará iniciativas comerciales y financieras para descubrir oportunidades rentables de creación de valor que satisfagan el enfoque Triple Victoria [necesidades de la empresa, del cliente y del consumidor final]. Este puesto reportará al Director de Categoría, México, y contará con exposición a una amplia variedad de departamentos, brindando al mismo tiempo una sólida comprensión de las palancas comerciales dentro de una empresa. **Actividades:** *1\. Gestión del crecimiento de los ingresos* I. Identificar la posición estratégica a largo plazo en precios por categoría y optimizar la arquitectura de precios y formatos de empaque del portafolio II. Establecer directrices y límites para las promociones que se alineen con los objetivos estratégicos del segmento III. Implementar acciones en clientes, canales y combinaciones de formatos de empaque para mejorar la rentabilidad de la empresa IV. Obtener información sobre el comportamiento de clientes, canales y consumidores finales para identificar planes de acción que generen valor adicional *2\. Finanzas por categoría* I. Desarrollar y liderar la planificación estratégica comercial por categoría a tres años II. Influir en el desempeño financiero, en la participación de mercado y en las métricas relacionadas con el consumidor final III. Diseñar acciones dirigidas a clientes, canales y formatos de empaque para mejorar la mezcla de rentabilidad IV. Preparar insumos y analizar los pronósticos financieros por categoría, el plan estratégico y el plan operativo anual *3\. Desempeño* I. Revisar mensualmente la participación de mercado, proponer planes de acción y realizar seguimiento. II. Identificar tendencias, patrones y hallazgos que permitan tomar decisiones informadas en coordinación con departamentos multifuncionales. III. Analizar los pronósticos internos y las proyecciones de ventas al consumidor final (sell-out) para identificar oportunidades y riesgos. IV. Analizar el desempeño externo de ventas y las proyecciones futuras [Proyecciones VMS] V. Brindar apoyo a la rutina MPR al equipo directivo de México y al equipo de ventas. VI. Colaborar con otros departamentos para garantizar la automatización de todos los informes de ventas al consumidor final (sell-out). **Conocimientos y experiencia** § Educación: Se prefiere título universitario en finanzas, ingeniería, economía, administración de empresas o equivalente § Competencia técnica: Nivel avanzado en Excel y PowerPoint § Idioma: Dominio sólido del inglés **Capacidades** § Comunicación: En Kraft Heinz tendrás fácil acceso a la alta dirección, independientemente de tu nivel. Por lo tanto, es fundamental contar con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de simplificar mensajes y situaciones complejas. § Proactividad: Eres una persona decidida y autodidacta; no te desanimas fácilmente, ni siquiera ante la resistencia: tu resiliencia te impulsa a seguir avanzando y ascendiendo. § Capacidad analítica: Somos una empresa muy orientada a los datos y nos esforzamos por traducir información compleja en soluciones sencillas mediante un enfoque analítico. § Orientación a resultados: No nos centramos únicamente en los resultados individuales, sino que siempre hacemos lo mejor para el equipo y la empresa, asumiendo verdadera responsabilidad para ir más allá y lograrlo. § Trabajo en equipo: Lograr resultados es positivo, pero lograrlos junto con el equipo es simplemente lo mejor. Como un excelente compañero de equipo, a veces liderarás, a veces seguirás, pero siempre trabajarás hacia un objetivo común junto con tus compañeros, con una mentalidad centrada en «nosotros», no en «yo». § Gestión de proyectos: Puedes gestionar proyectos eficazmente desde su inicio hasta su conclusión. Sabes identificar y resolver riesgos y problemas, utilizar bien los recursos, comunicarte con claridad con los demás y garantizar el cumplimiento de altos estándares. Puedes adaptarte a los cambios y buscar constantemente la mejora. **Ubicación(es)** --------------- México, D.F. **Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades – Grupos étnicos subrepresentados/ Mujeres/ Veteranos/ Personas con discapacidad/ Orientación sexual/ Identidad de género y otras categorías protegidas.**