Resumen: Buscamos un Especialista en Cuentas por Pagar para procesar con precisión facturas y pagos a proveedores, garantizando operaciones financieras fluidas y manteniendo registros organizados. Aspectos destacados: 1. Función esencial en el procesamiento oportuno y preciso de facturas y pagos a proveedores 2. Oportunidad de colaborar estrechamente con equipos internos y proveedores externos 3. Enfoque en sólidos principios contables y procedimientos de cuentas por pagar Buscamos un Especialista en Cuentas por Pagar que desempeñe una función esencial para garantizar el procesamiento oportuno y preciso de facturas, pagos a proveedores y mantenimiento de registros financieros. Se espera que la persona trabaje estrechamente con equipos internos y proveedores externos para mantener operaciones fluidas dentro del departamento de Cuentas por Pagar. **RESPONSABILIDADES LABORALES** * Procesar con precisión y eficiencia un alto volumen de facturas de proveedores en SAP * Codificar facturas con las cuentas correctas del libro mayor / sublibro mayor, ajustándose a los procedimientos estándar para garantizar su registro adecuado en el sistema financiero * Apoyar en la elaboración de informes mensuales de estado y cierres mensuales (incluida la preparación de asientos contables y conciliaciones de cuentas) * Garantizar la documentación adecuada de los procesos * **Otras funciones asignadas por el Gerente de Cuentas por Pagar** **HABILIDADES PRINCIPALES/REQUISITOS DE COMPETENCIA** * Título de técnico superior en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). * Mínimo de 1\-3 años de experiencia en cuentas por pagar o en un puesto relacionado en finanzas. * Capacidad de hablar inglés * Experiencia en el procesamiento de cuentas por pagar en SAP constituye una ventaja. * Conocimiento sólido de los principios contables y de los procedimientos de cuentas por pagar. * Capacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades con sentido de urgencia. * Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico. * Competencia en software contable y en la Suite Microsoft Office (Excel, Word). * Capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción. * Habilidades para resolver problemas y capacidad para resolver discrepancias de forma eficiente