Resumen: Este puesto implica contribuir al diseño y desarrollo de productos, soluciones y sistemas, con un enfoque en la mejora técnica y la ejecución dentro de las prácticas estándar. Aspectos destacados: 1. Capacitar y orientar a ingenieros menos experimentados en la ejecución de proyectos 2. Liderar la resolución de problemas técnicos de complejidad media a alta 3. Brindar orientación técnica al personal y a los equipos asignados **Resumen de la descripción del puesto** =========================== Resumen de la descripción del puesto Actividades que contribuyen al diseño y desarrollo de productos, soluciones y sistemas. Incluye actividades vinculadas a la mejora técnica de productos y componentes existentes. Afecta las operaciones departamentales y es responsable de la planificación/ejecución. El puesto cuenta con cierta autonomía, pero se centra en la ejecución de actividades dentro de una disciplina operativa cubierta por prácticas y procedimientos funcionales estándar. Puede requerirse cierto juicio, aunque normalmente bajo orientación.**Descripción del puesto** =================== Descripción del puesto**Funciones y responsabilidades** * Capacitar y orientar a ingenieros menos experimentados durante el ciclo de vida de la ejecución del proyecto en el análisis, diseño, ensayo y/o integración relacionados con los componentes, conjuntos o sistemas de procesos asignados, que cumplan con los estándares, prácticas y procedimientos comerciales, y satisfagan los requisitos del producto/programa. Trabajar dentro de las directrices de las Políticas y Procedimientos aplicables de GE, Normas de Ingeniería, * Diseñar Procedimientos Operativos para Clientes, Especificaciones, Normas Gubernamentales y Comerciales, y requisitos especiales de seguridad. * Ser un líder técnico en ingeniería; identificar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones para satisfacer dichas necesidades con el fin de mejorar o resolver problemas de diseño, rendimiento, fabricación, proveedores o de campo. * Documentar datos de ingeniería tales como requisitos técnicos, requisitos de calidad, evaluaciones de riesgos y planes de mitigación de riesgos siguiendo las directrices de proceso estándar y los procedimientos de ingeniería para sustentar los componentes, conjuntos, procesos y/o sistemas asignados. * Supervisar y comunicar el estado del proyecto, los asuntos comerciales y/o del producto, y los hitos significativos del proyecto a colegas y líderes técnicos locales y extranjeros. * Participar como líder técnico/presentador en juntas técnicas y revisiones de programas. * Poseer recursos técnicos y capacidad para sustentar propuestas de diseño y liderar la resolución de problemas técnicos de complejidad media a alta. * Utilizar herramientas de mejora de calidad/procesos y/o Lean para mejorar los productos y procesos comerciales actuales. * Trabajar en múltiples proyectos supervisando su avance y asegurando que se cumplan los requisitos de calidad y cronograma. * Revisar su propio trabajo y el de otras personas, así como los entregables del producto o proceso. * Liderar la implementación de conceptos innovadores de análisis, diseño y desarrollo de procesos y sistemas. * Definir el cronograma técnico, los costos y/o los requisitos del programa. * Realizar evaluaciones y desarrollar planes de acción para anticipar y responder a problemas. * Liderar el desarrollo de componentes, conjuntos, procesos o sistemas y resolver problemas complejos de alto impacto. * Comunicarse eficazmente y formular recomendaciones a clientes internos mediante el análisis, la preparación y la presentación de datos técnicos. * Brindar orientación técnica a otro personal y a los equipos asignados; orientar a otros miembros de la organización. **Cualificaciones requeridas** * Título universitario de Licenciatura; título de Maestría o superior es un plus * Contribución sólida en un puesto similar u otra posición previa * Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral en inglés y español * Competencias en inglés: debe ser capaz de mantener una conversación simple y técnica en inglés. * Habilidades de presentación: capacidad para comunicarse con la alta dirección. * Capacidad demostrada en la gestión de proyectos transversales * Capacidad para capacitar a otros para cumplir con sus tareas asignadas * Experiencia demostrada en relaciones interpersonales y liderazgo. Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo * Capacidad para influir en otros y liderar equipos pequeños. Liderar iniciativas de alcance e impacto moderados a complejos. Habilidades efectivas para identificar y resolver problemas * Capacidad analítica y organizativa comprobada * Profundo conocimiento teórico de mecánica y materiales y experiencia comprobada en su aplicación * Se requiere experiencia en análisis por elementos finitos (FEA) **Características deseadas** * Experiencia previa en procesos de montaje/desmontaje de motores aeronáuticos. * Experiencia previa en el diseño de montaje/desmontaje de equipos mecánicos * Persona orientada a procesos, con experiencia en equipos multifuncionales * Experiencia en desarrollo de productos mediante un proceso detallado y organizado, desde la definición del concepto, ensayos e identificación de riesgos hasta el montaje, presentado en un momento específico ante una audiencia diversa de partes interesadas **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación proporcionada:** No