Resumen: El Supervisor de Calidad garantiza que los controles de proceso cumplan con los estándares corporativos, previene defectos y resuelve problemas de calidad de los vehículos mediante la dirección de iniciativas de calidad y la gestión de las actividades diarias de control de calidad. Aspectos destacados: 1. Función integral en la transformación del panorama automotriz 2. Solucionador creativo de problemas relacionados con la calidad de los vehículos 3. Oportunidad de liderar e influir en equipos diversos El Supervisor de Calidad es una parte integral de una empresa cuyo enfoque es transformar el panorama automotriz. El Supervisor será responsable de supervisar a un grupo de empleados representados por el UAW. Él/Ella será responsable de garantizar que se implementen controles de proceso para cumplir con todos los estándares corporativos y de prevenir la salida de defectos desde el proceso. El Supervisor de Calidad es responsable de crear, implementar y mantener planes de control de vehículos para evitar que los defectos lleguen al cliente. El Supervisor de Calidad debe ser un solucionador creativo de problemas, proactivo y constante en la identificación y resolución de problemas de calidad de los vehículos. El candidato seleccionado deberá poseer excelentes habilidades de trabajo en equipo, interpersonales y de comunicación. Además, esta persona debe tener una integridad incuestionable. El candidato debe contar con un historial comprobado en el desarrollo y ejecución de la estandarización. El Supervisor de Calidad debe tener experiencia comprobada tanto en áreas de proveedores como de calidad. El candidato deberá poseer amplios conocimientos sobre toda la cadena de ingeniería, fabricación, pruebas y calidad automotriz. El candidato exitoso debe poseer excelentes habilidades de trabajo en equipo, interpersonales y de comunicación. **Entregables:** **Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras:** Gestionar las actividades diarias de control de calidad y de inspección de calidad en el área o áreas asignadas Se requerirá supervisar directamente personal por hora y/o SBU Auditorías diarias en todos los turnos para exigir responsabilidad a los miembros y líderes de equipo, incluida la aplicación de disciplina según sea necesario En ocasiones, cubrirá otras funciones salariales durante vacaciones, ausencias y otras necesidades empresariales. Autorizado para tomar decisiones independientes sobre el inicio o cese de operaciones productivas según los requisitos de calidad, seguridad y/o normativos Dirigir a la fuerza laboral para que cumpla con las regulaciones gubernamentales y todos los estándares MQGR y de Nivel 1 aplicables Identificar la necesidad de mejoras en los procesos/procedimientos requeridos Documentar las condiciones observadas e identificar oportunidades de mejora de los procesos Comunicar los resultados a la gerencia de calidad y de planta Planificar, priorizar, establecer objetivos y gestionar múltiples proyectos en un entorno técnico y empresarial Excelentes habilidades de comunicación para liderar y apoyar reuniones en todos los niveles de la empresa, incluida la alta dirección (SR) Establecer asociaciones tanto internas como externas y ejercer influencia, incluso sin autoridad directa Brindar liderazgo técnico experto y dirigir equipos multifuncionales en la aplicación de iniciativas de calidad. Compromiso y dedicación para entregar un producto de clase mundial al consumidor Representar la «Voz del Cliente» ante los equipos principales de la planta Contribuir al éxito del equipo y liderarlo, aclarando expectativas y minimizando obstáculos políticos Demostrar un compromiso inquebrantable con la obtención de resultados y promover los logros Mostrar disposición para hacer las cosas de forma diferente y traducir sistemáticamente las ideas en acciones que generen resultados Hacerse cargo del proceso PPR tras J1 (impulsar el cierre de los temas J1 pendientes y garantizar que las plantas cumplan con los estándares de Calidad/MQGR) Desarrollar y mejorar con el tiempo las listas de verificación PPR y de auditoría Realizar auditorías de procesos basadas en indicadores de calidad internos y externos, aprovechando listas de verificación y preguntas estándar —auditar todo el sistema un mínimo de tres veces al año (más de 3.679 preguntas para más de 39 procesos) Revisar diariamente los procesos y estaciones críticas según VOC **Cualificaciones básicas:** Título universitario o diploma técnico con experiencia relevante Capacidad demostrada para planificar y resolver problemas Capacidad para trabajar en horarios flexibles por turnos Experiencia y conocimiento práctico de sistemas informáticos y software, con sólidos conocimientos de Microsoft Office Capacidad para analizar, sintetizar y transformar datos en gráficos, diagramas u otros elementos visuales Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario, incluidos fines de semana Disposición para realizar tareas «fuera» de sus funciones y responsabilidades habituales **Cualificaciones preferidas:** Experiencia en plantas de fabricación o ensamblaje Conocimientos o experiencia en sistemas de propulsión o pilas de combustible Conocimiento de los fundamentos de máquinas eléctricas, electrónica de potencia y flujo de potencia en sistemas de electrificación Dos (2) años de experiencia relacionada con la calidad Certificaciones de Auditor Líder y experiencia práctica Experiencia supervisando personal por hora Conocimientos básicos de estadística Experiencia previa en liderazgo es un valor añadido Título universitario en ingeniería o equivalente