Resumen: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén, gestionar el inventario, garantizar el cumplimiento normativo, optimizar los procesos y resolver problemas operativos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y motivar al personal del almacén 2. Enfoque en la optimización de procesos y la mejora de la eficiencia 3. Oportunidades desafiantes de crecimiento en un líder global del sector Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de cubiertas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestro sector mediante productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Buscamos candidatos con iniciativa, inteligencia, creatividad y espíritu emprendedor. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un anhelo compartido de éxito, creamos un entorno donde su carrera puede prosperar. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios para garantizar que se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de cubiertas para ventanas de más rápido crecimiento y más admirada del mundo. *¿Cuál es el suyo?* Uno de los pilares de nuestra división norteamericana se extiende por cuatro instalaciones distintas en México, donde se llevan a cabo actividades combinadas de fabricación y transformación. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros ejemplares estándares de seguridad y de priorización del empleado, mientras lideramos procesos productivos de clase mundial. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. **Descripción del puesto** Responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias de un almacén para garantizar un flujo eficiente de inventario y operaciones. **Sus responsabilidades** * Supervisar las operaciones diarias del almacén, incluyendo la recepción, almacenamiento, preparación y envío de productos. * Coordinación del personal: dirigir, motivar y capacitar al personal del almacén. Asignar tareas y establecer turnos para garantizar una cobertura adecuada. * Control de inventario: monitorear y gestionar los niveles de inventario, realizando auditorías periódicas para asegurar la exactitud e integridad de los registros. * Cumplimiento normativo: garantizar que todas las actividades del almacén cumplan con las normativas de seguridad, salud y procedimientos operativos estándar. * Optimización de procesos: identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos. Implementar procedimientos y tecnologías que mejoren el desempeño del almacén. * Resolución de problemas: gestionar y resolver de forma efectiva y rápida los problemas operativos y relacionados con el personal. * Informes y documentación: mantener registros precisos y generar informes sobre el desempeño del almacén, los inventarios y cualquier incidente relevante. * Conocimiento obligatorio del software SAP. **Perfil del candidato** * *Experiencia previa de 3 años en un puesto similar de gestión de almacenes.* * *Título universitario, preferiblemente en ingeniería, administración de empresas o área afín.* * *Inglés conversacional.* * *Habilidades de liderazgo y gestión de personal, así como capacidad para trabajar en equipo y motivar a los demás.* * *Conocimientos de sistemas de gestión de inventario y logística.* * *Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.* * *Conocimiento de las normativas de seguridad y de los procedimientos operativos estándar.* * *Habilidades organizativas y de planificación.* * *Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas, además de atención al detalle y habilidades analíticas.* * *Conocimiento obligatorio del software SAP.* **Beneficios del puesto** * Paquete salarial competitivo, incluido un bono anual. * Amplio paquete de prestaciones, que incluye gastos médicos mayores y seguro de vida. * Días de vacaciones. * Prima vacacional. * Licencias pagadas. * Bono navideño. * Vales de despensa y servicio de cafetería. * Fondo de ahorro. * Oportunidades de desarrollo profesional. * Una cultura empresarial que prioriza el desarrollo interno. *Tenemos en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos están cuidadosamente elaboradas para garantizar su competitividad en el mercado, equidad y reflejar la formación, experiencia, habilidades y potencial del candidato.* Hunter Douglas es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y cumple con las leyes aplicables en materia laboral. Se anima a personas de todos los géneros, veteranos y personas con discapacidad a presentar su candidatura. *Al enviar su solicitud a continuación, usted otorga su consentimiento previo para recibir mensajes de texto (SMS) que le notifiquen cualquier actualización sobre el estado de su solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de selección. Puede cancelar el servicio de SMS en cualquier momento. Simplemente envíe un mensaje de texto con la palabra «STOP» a cualquiera de nuestros mensajes para darse de baja. Pueden aplicarse tarifas por mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, consulte nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\-policy* *o nuestros términos de uso,* *https://www.hunterdouglas.com/terms\-of\-use*