Resumen: Este puesto se encarga de mantener información de registro precisa en la base de datos SAP DRMS de Avnet y gestionar la integridad, coherencia y desarrollo del programa de proveedores. Aspectos destacados: 1. Mantener información de registro precisa y completa en SAP DRMS 2. Gestionar la integridad y el desarrollo del programa de proveedores 3. Apoyar al equipo de ventas de Avnet en la resolución de problemas **Quiénes somos:** En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas, clasificada entre las empresas FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a sus clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que moldean el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Nos impulsan el deseo de ayudar a nuestros clientes de todo el mundo a alcanzar el éxito, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de forma colaborativa y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a aprovechar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet!**Resumen del puesto:** La responsabilidad principal consiste en mantener información de registro precisa y completa dentro de la base de datos SAP DRMS de Avnet. Este puesto también incluye gestionar la integridad, coherencia y nuevo desarrollo del programa de proveedores.**Responsabilidades principales:*** Mantener los registros desde la herramienta SAP DRMS en múltiples herramientas únicas de recopilación de datos de proveedores (basadas en web u otras), incluyendo nuevas presentaciones, actualizaciones, renovaciones y cambios de estado * Proporcionar la información adecuada para resolver registros impugnados * Documentar necesidades especiales de un proveedor determinado, según sea necesario * Interpretar las políticas de los proveedores y garantizar el cumplimiento de los programas de proveedores * Ayudar a identificar mejoras y mayor eficacia en el proceso de mantenimiento de registros. * Apoyar al equipo de ventas de Avnet en la resolución de problemas del Programa de Creación de Demanda. * Identificar los programas de proveedores que no cumplen con los requisitos mínimos y crear una solución de mejora del programa. * Gestionar la cola de flujo de trabajo de registros y proponer soluciones para mejorar los tiempos de respuesta. * Mantener conocimientos actualizados sobre sistemas, procesos y procedimientos. **Especificaciones del nivel del puesto:*** Conocimientos informáticos en programas de Microsoft Office: Word, Excel, Outlook y Access * Brindar un servicio al cliente de primera clase * Capacidad para utilizar los sitios web de nuestros proveedores * Capacidad para solucionar problemas para lograr un resultado exitoso * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales * Capacidad para autorregular la carga de trabajo y establecer prioridades * Capacidad para trabajar en un entorno de ventas acelerado * Ser minucioso y altamente organizado. * Conocimiento y capacidad para centrarse en el control de calidad para mejorar los procesos internos * Comprender el proceso, las políticas y los procedimientos de creación de demanda **Experiencia laboral:*** Normalmente, un año de experiencia previa trabajando con proveedores, gestión de productos o ventas. **Educación y certificaciones:*** Diploma de escuela secundaria o equivalente **Características distintivas:*** Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas * Debe tener dominio fluido del inglés * Debe ser capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente \#LI\-AMER**Qué ofrecemos:** Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, además de promover un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios —desde tiempo libre remunerado y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir a su comunidad.* Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo del empleado * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios enumerados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet adaptará los estándares religiosos de vestimenta y las prácticas de aseo personal de los empleados siempre que dichas adaptaciones no supongan una carga excesiva para la empresa. Si está interesad@ en solicitar un empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a una vacante publicada, póngase en contacto con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888\) 994\-7669\.