Resumen: Eaton busca un Ingeniero Senior de Desarrollo de Productos para liderar las actividades de Introducción de Nuevos Productos, Ingeniería de Soporte e Investigación y Desarrollo Interno en Tijuana, México. Aspectos destacados: 1. Liderar los programas de Introducción de Nuevos Productos (NPI), Ingeniería de Soporte e Investigación y Desarrollo Interno (IR&D). 2. Colaborar con los equipos de Ingeniería de Manufactura e Ingeniería de Calidad. 3. Actuar como líder en sitio de ingeniería de diseño en todos los flujos de valor. La división IS AER ITD de Eaton actualmente busca un Ingeniero Senior de Desarrollo de Productos. **Lo que hará:** ------------------- **Descripción del puesto:** El Ingeniero Senior de Desarrollo de Productos es responsable de liderar la ejecución de los programas de Introducción de Nuevos Productos (NPI), Ingeniería de Soporte y Programa de Investigación y Desarrollo Interno (IR&D) en la instalación de la División de Tecnologías de Interconexión de Tijuana, México. Este puesto colaborará con los equipos de Ingeniería de Manufactura e Ingeniería de Calidad de Tijuana para garantizar que se hayan abordado todas las consideraciones de diseño y mitigado los riesgos durante el desarrollo y la producción de productos diseñados. Esta persona trabajará estrechamente con el equipo de ingeniería de diseño con sede en Estados Unidos y en la India, actuando como líder en sitio de ingeniería de diseño en todos los flujos de valor y Equipos Integrados de Producto (IPT). **Responsabilidades esenciales:** * Para los programas NPI: o Actuar como líder en sitio para todos los programas de desarrollo de ingeniería. o Verificar que los métodos de manufactura sean adecuados y controlados mediante pruebas de verificación y validación (DFMEA/PFMEA, Pruebas de Validación de Procesos, Pruebas de Producto). o Verificar que los métodos de inspección sean adecuados y controlados mediante pruebas de verificación y validación (Gauge R&R/MSA, DFMEA/PFMEA). o Actuar como punto de contacto de ingeniería de diseño para todo material no conforme y liderar las actividades de ingeniería de diseño del Comité de Revisión de Materiales (MRB) en Tijuana, coordinándose con los líderes/especialistas/ingenieros jefes de ingeniería de diseño con sede en Estados Unidos e India. o Apoyar la finalización de todas las tareas de los programas de ingeniería, incluidas, entre otras: modelado y dibujo técnico, diseño y desarrollo de herramientas y dispositivos de sujeción, redacción de informes, diseño y ejecución de planes/procedimientos de prueba, redacción o revisión de Memos de Coordinación de Ingeniería (ECM), Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO), generación de Listas de Materiales (BOM), visitas a instalaciones de clientes y proveedores, y revisiones de diseño con los Ingenieros Jefes de Eaton y/o clientes (SRR, PDR, CDR, TRR). * Para la Ingeniería de Soporte: o Actuar como líder en sitio para todas las actividades de ingeniería de soporte. o Apoyar las investigaciones de fallos 8D en sitio, representando a la ingeniería de diseño. o Donde se realicen cambios, verificar que los métodos de manufactura sean adecuados y controlados mediante pruebas de verificación y validación (DFMEA/PFMEA, Pruebas de Validación de Procesos, Pruebas de Producto). o Donde se realicen cambios, verificar que los métodos de inspección sean adecuados y controlados mediante pruebas de verificación y validación (Gauge R&R/MSA, DFMEA/PFMEA). o Actuar como punto de contacto de ingeniería de diseño para todo material no conforme y liderar las actividades de ingeniería de diseño del Comité de Revisión de Materiales (MRB) en Tijuana, coordinándose con los líderes/especialistas/ingenieros jefes de ingeniería de diseño con sede en Estados Unidos e India. o Apoyar la finalización de todas las tareas de ingeniería de soporte, incluidas, entre otras: modelado y dibujo técnico, diseño y desarrollo de herramientas y dispositivos de sujeción, redacción de informes, diseño y ejecución de planes/procedimientos de prueba, redacción o revisión de Memos de Coordinación de Ingeniería (ECM), Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO), generación de Listas de Materiales (BOM), visitas a instalaciones de clientes y proveedores, revisiones técnicas con los Ingenieros Jefes de Eaton y clientes, y recuperación ante obsolescencia de materiales/componentes.**Cualificaciones:** ------------------- **Cualificaciones básicas:** * Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial, Mecatrónica, Química, de Materiales o campo afín, otorgada por una institución acreditada. * Experiencia mínima de 7 años trabajando en una instalación de fabricación aeroespacial. * Experiencia directa en la fabricación y/o inspección de productos aeroespaciales mecanizados, moldeados, chapados, estampados y ensamblados. * Experiencia en modelado y dibujo técnico con software CAD. * Conocimiento especializado en los métodos ASME Y14.5 / Dimensionamiento y Tolerancias Geométricas (GD&T). * Experiencia analizando y reportando datos complejos ante una audiencia técnica. * Experiencia como miembro de un Equipo Integrado de Producto (IPT). * Experiencia en investigaciones de causa raíz y acción correctiva (RCCA). **Cualificaciones preferidas:** * 15 años de experiencia progresiva en la industria aeroespacial. * Maestría en Ingeniería o campo afín, otorgada por una institución acreditada. * Conocimiento especializado en el uso del software CAD Solidworks. * Conocimiento especializado en el uso del software PLM Enovia. * Experiencia apoyando o liderando investigaciones 8D (RCCA). * Conocimiento de operaciones de ensamblaje, calibración y sistemas de aseguramiento de la calidad (ISO 9001, AS9100). * Cinturón Verde o Negro de Diseño para Seis Sigma. * Cinturón Verde de Lean Six Sigma. * Experiencia liderando reuniones del Comité de Revisión de Materiales y apoyando a ingenieros de diseño en la disposición funcional del producto. * Experiencia liderando mejoras de procesos en una instalación aeroespacial para incrementar la velocidad, mejorar la calidad o reducir costos. **Información adicional:** --------------------------- * Puede requerirse viajar ocasionalmente (<10%) #LI-CR1 Nos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por ley.