Resumen: Diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones de automatización industrial y robótica, actuando como experto técnico en sistemas de control, robótica y ciberseguridad OT. Aspectos destacados: 1. Experto técnico en sistemas de control, robótica y ciberseguridad OT. 2. Implementación de estrategias avanzadas de control e interfaces intuitivas HMI/SCADA. 3. Impulso de la innovación y la mejora continua mediante nuevas tecnologías. El puesto Diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones de automatización industrial y robótica que mejoren la eficiencia, la fiabilidad, la seguridad y la digitalización en las operaciones. Actuar como experto técnico en sistemas de control, robótica, redes industriales, ciberseguridad OT e iniciativas de mejora continua que apoyen el mantenimiento, los procesos y la producción. Lo que hará (Áreas de impacto)* Ingeniería de control y robótica Diseñar, programar e implementar sistemas PLC, HMI, SCADA y robots industriales tanto para equipos nuevos como existentes; desarrollar lógica de control y coordinar la puesta en marcha de células de automatización y robóticas. * Redes industriales y ciberseguridad OT Configurar y mantener redes industriales (Ethernet/IP, Profinet, Modbus), garantizando su disponibilidad y redundancia. Aplicar las mejores prácticas de ciberseguridad industrial, incluidos el control de acceso, la segmentación, las copias de seguridad y la gestión de parches. * Gestión de activos digitales y documentación Mantener copias de seguridad, rutinas de robots, planos y documentación técnica. Asegurar una trazabilidad adecuada y documentación de los datos de proceso, alarmas y condiciones operativas. * Soporte operativo y fiabilidad Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel al mantenimiento, los procesos y las operaciones. Desarrollar rutinas de mantenimiento basadas en condiciones para robots y sistemas automatizados; participar en auditorías y evaluaciones de riesgos (HAZOP, LOTO, SIL). * Control avanzado y visualización Implementar estrategias avanzadas de control PID, en cascada y por anticipación. Diseñar interfaces intuitivas HMI/SCADA con indicadores clave de rendimiento (KPI), alarmas, tendencias y funciones de trazabilidad. * Innovación y mejora continua Proponer y evaluar tecnologías como IIoT, computación en el borde (edge computing), visión artificial, inteligencia artificial y diagnóstico automatizado. Analizar cuellos de botella, consumo energético y variabilidad de procesos para recomendar mejoras en automatización. * Integración con ingeniería de procesos Asegurar que los sistemas de control cumplan con los requisitos operativos (presión, temperatura, caudal, mezcla). Ajustar la lógica junto con la ingeniería de procesos para actualizaciones funcionales, cambios de recetas o mejoras de rendimiento. Liderar o apoyar actividades de validación y modificaciones de ingeniería. * Capacitación y desarrollo de capacidades Capacitar a técnicos, operadores e ingenieros en operación, mantenimiento, resolución de problemas y uso adecuado de sistemas automatizados y robóticos. Qué significa el éxito* Alta disponibilidad y rendimiento estable de los sistemas automatizados y robóticos. * Infraestructura de red OT segura y fiable. * Copias de seguridad, documentación y datos de proceso precisos y bien mantenidos. * Mayor productividad, calidad, fiabilidad y menor número de fallos gracias a mejoras en automatización. * Equipos operativos capaces de utilizar de forma segura y eficaz los sistemas de automatización. Competencias fundamentales* Programación avanzada de PLC, HMI, SCADA y buses de campo (preferentemente Allen-Bradley y Siemens). * Redes industriales (conmutadores gestionados, VLAN, firewalls industriales). * Programación de robótica industrial y diseño de células automatizadas. * Integración de sensores, sistemas de visión, actuadores y equipos de control. * Normas de ciberseguridad industrial (IEC 62443, NIST). * Análisis de causa raíz, control estadístico de procesos (SPC), mantenimiento basado en condiciones y control avanzado. * Comunicación efectiva, liderazgo, resolución de problemas, trabajo en equipo, curiosidad y adaptabilidad. Lo que aporta (Requisitos)* Licenciatura en Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Robótica o campo afín. * 5 o más años de experiencia diseñando, operando y mejorando sistemas de automatización y robótica. * Experiencia con PLC de múltiples marcas, plataformas SCADA, robots y redes industriales. * Fuertes habilidades analíticas, de liderazgo técnico y de resolución de problemas. * Dominio del inglés (~80 %). * Disponibilidad para viajar. * No se requiere rotación de turnos. Partes interesadas clave* Internas: Dirección de planta, líderes de área, supervisores de producción, personal de planta, embajadores. * Externas: Proveedores, equipos de ingeniería/proyectos y red de plantas de baterías en México. Principales desafíos* Integración de tecnologías de automatización heredadas y modernas entre distintas marcas y generaciones. * Mantenimiento de la ciberseguridad sin afectar la disponibilidad del sistema. * Diagnóstico de problemas multifactoriales que involucran sensores, controladores y condiciones de proceso. * Equilibrar necesidades urgentes de soporte con proyectos de automatización a largo plazo. * Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y superar la resistencia al cambio. Decisiones clave* Selección de arquitecturas de control, robots y dispositivos de campo adecuados para nuevas aplicaciones. * Definición de lógica de control, interbloqueos, secuencias y configuraciones de red OT. * Priorización de fallos críticos y decisión sobre cuándo escalar los problemas. * Aprobación de actualizaciones de automatización, actualizaciones de firmware y propuestas tecnológicas de proveedores. * Determinación de niveles de acceso, estándares de visualización, criterios de aceptación de pruebas y contenido de capacitación para los equipos operativos. Modelo de trabajo y viajes Puesto presencial con viajes obligatorios. No se requiere rotación de turnos. Acerca de Clarios: Clarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de bajo voltaje para movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes alimentan casi todo tipo de vehículo y están presentes en uno de cada tres automóviles en circulación hoy en día. Con aproximadamente 18 000 empleados en más de 100 países, aportamos una profunda experiencia a nuestros socios del mercado de posventa y de equipos originales (OEM), así como fiabilidad, seguridad y confort a la vida cotidiana. Respondemos al planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: impulsamos prácticas sostenibles de clase mundial y abogamos por ellas en toda nuestra industria. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables, y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF). A todas las agencias de reclutamiento: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados. Clarios, LLC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada u otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte EEO is the Law, EEO is the Law (suplemento) y Pay Transparency Non-discrimination. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Special.Accommodations@Clarios.com. Nota para los solicitantes de empleo: tenga en cuenta que existen estafas perpetradas a través de Internet y plataformas de redes sociales. Clarios nunca exigirá que un solicitante de empleo pague dinero como parte del proceso de solicitud o contratación.