Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Reclutamiento y Selección para impulsar la atracción de talento operativo y administrativo, fortaleciendo el crecimiento organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestiona reclutamiento operativo y administrativo 2. Coordina evaluaciones y entrevistas por niveles 3. Desarrolla el pipeline de vacantes y mejora la calidad de ingreso **Acerca de Nosotros** Somos una empresa líder en producción, acopio y comercialización de berries con presencia regional en Michoacán y Jalisco. Buscamos integrar a un **Jefe de Reclutamiento y Selección** que impulse la atracción de talento en niveles operativos y administrativos, fortaleciendo el crecimiento continuo de nuestra organización **Responsabilidades estratégicas del rol** **Gestión de reclutamiento y selección** **• Reclutamiento operativo para centros de acopio, campo, almacenes y operaciones logísticas** **• Reclutamiento administrativo para áreas corporativas y de soporte** **• Publicación y administración de vacantes en múltiples fuentes de atracción** **• Identificación, entrevista y filtro de candidatos alineados a cultura y competencias** **• Coordinación de evaluaciones psicométricas, técnicas y entrevistas por niveles** **Gestión de procesos y relación con clientes internos** **• Levantamiento y validación de requisiciones con jefes y gerencias** **• Definición de perfiles y alineación con objetivos de la vacante** **• Seguimiento al proceso completo de cobertura hasta ingreso del colaborador** **• Comunicación continua y asesoría a líderes sobre estrategias de atracción** **Operación y mejora continua del área** **• Desarrollo y control del pipeline de vacantes** **• Reducción de tiempos de cobertura y mejora en la calidad de ingreso** **• Documentación de procesos y KPIs de reclutamiento** **• Creación de reportes periódicos para dirección** **Marca empleadora y experiencia del candidato** **• Apoyo en estrategias de posicionamiento local** **• Coordinación de ferias de empleo, alianzas académicas y vinculación** **• Medición y mejora de la experiencia del candidato durante el proceso** **Perfil profesional requerido** * Licenciatura en Administración, Psicología, Gestión Empresarial, RH o afín * **Mínimo 2 – 3 años en reclutamiento operativo y/o administrativo** **• Deseable experiencia en sectores agrícola, agroindustrial, alimentos o manufactura** **• Capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente** **• Comunicación efectiva, orientación a resultados y pensamiento estructurado** **• Conocimiento en entrevistas estructuradas, competencias y filtros psicométricos** **• Uso de fuentes tradicionales y digitales de reclutamiento** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial