Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa tecnológica industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) y el Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Nos situamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de localización. Puede utilizar esta oferta para cargar su currículum y su información. **Resumen del puesto** --------------- Desarrollo, implementación y mejora de procesos; mantener las máquinas funcionando de forma eficiente. Tomar acciones correctivas y preventivas para resolver problemas mediante metodologías establecidas. Mejora continua de los indicadores de productividad y de desechos. Garantizar el funcionamiento seguro de los equipos. **Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)** ------------------------------------------------------- * Supervisar y actualizar los KPI asignados; implementar acciones para mantenerlos dentro de los objetivos establecidos * Mantener la trazabilidad del producto durante todo el proceso * Implementar acciones para reducir los desechos * Participar en el cumplimiento de los objetivos métricos de 5S en el área * Implementar acciones para reducir los defectos reales identificados por el ingeniero de pruebas eléctricas * Generar y/o actualizar la documentación de procesos (ayudas visuales, hojas de parámetros, desviaciones de proceso, documentación de trabajo estándar) * Participar en eventos Kaizen **Habilidades** ---------- * Inglés conversacional * Gestión avanzada de Office * Gestión de personal * Implementación de nuevos productos * Resolución de problemas (herramientas) **Conocimientos** ------------- * Manufactura esbelta (Lean Manufacturing) * Control de procesos * Cinturón Verde (Green Belt) * Análisis de modos y efectos de fallos potenciales en procesos (PFMEA) **Conocimientos / Habilidades a adquirir** --------------------------------- * Conocimiento de maquinaria de fabricación: cortadoras, laminadoras, prensas, dobladoras, CNC, cabinas de pintura, etc. * Competencia en herramientas CAD/CAM * Sistema BSF * Sistema de gestión de calidad * Gestión del sistema ADP **Formación académica** ------------- Título universitario completo, preferiblemente en Ingeniería. **Experiencia** -------------- Al menos 3 años en puestos similares, preferiblemente en áreas de fabricación. **Desafíos del puesto** ----------------------- * Garantizar que los equipos cumplan con los procedimientos y normas de seguridad * Identificar y analizar ineficiencias de las máquinas para implementar soluciones que incrementen la productividad * Diseño eficiente de procesos y desarrollo de procedimientos * Cumplir con los requisitos de producción, lanzamiento de nuevos productos (NPI) y cambios de ingeniería * Colaborar en el cumplimiento de los requisitos de TVC **Principales interlocutores** ----------------- * Ingeniería de producto * Gerente de fábrica enfocada * Ingeniería de calidad * Capacitación * Salud, seguridad y medio ambiente (EHS) Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado. Cualquier candidato para el cual una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado o contratado, pero que no cuente con las autorizaciones adecuadas para participar en una búsqueda.