Resumen: Este puesto implica liderar las operaciones de fabricación y distribución para garantizar confiabilidad, calidad y eficiencia, utilizando las metodologías Six Sigma y Manufactura Esbelta. Aspectos destacados: 1. Impulsar los objetivos comerciales mediante Six Sigma y Manufactura Esbelta. 2. Gestionar las operaciones para alcanzar las metas de calidad, costo, entrega y seguridad. 3. Liderar y capacitar a un equipo de profesionales. **Resumen de la descripción del puesto** =========================== GE Healthcare es un innovador global líder en tecnología médica y soluciones digitales, con más de 100 años de experiencia en el sector sanitario y aproximadamente 50 000 empleados en todo el mundo. Habilitamos a los profesionales clínicos para tomar decisiones más rápidas e informadas mediante dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, impulsados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema orientado hacia la precisión de la digitalización sanitaria, contribuyendo así a impulsar la productividad y mejorar los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo. Realizar las operaciones diarias de la planta para garantizar la confiabilidad y coherencia en la línea de producción y las operaciones de distribución. Incluye los equipos de Servicio al Cliente. Afecta la capacidad del equipo para cumplir los objetivos de servicio, calidad y puntualidad. El puesto está sujeto a los objetivos establecidos en las políticas operativas. Existe un nivel moderado de autonomía dentro del puesto. Se requiere un alto nivel de juicio operativo para lograr los resultados esperados.**Descripción del puesto** =================== **Funciones y responsabilidades** * Impulsar a los equipos de distribución y fabricación hacia la ejecución de los objetivos comerciales mediante la metodología Six Sigma y Manufactura Esbelta. * Asegurar que exista suficiente capacidad para cumplir todos los compromisos con los clientes según el plan OPSI. * Impulsar la calidad del producto, Six Sigma y Manufactura Esbelta para cumplir las métricas internas del negocio. * Gestionar una operación, negocio, unidad o parte de una instalación de producción con el fin de alcanzar las metas definidas en calidad, costo, entrega y seguridad. Garantizar la mejora continua del negocio conforme a referencias y estándares. Gestión de equipos de empleados asalariados. * Gestionar un equipo pequeño o mediano de profesionales senior, así como otros colaboradores. Requiere conocimientos especializados dentro de la función. Influir en el desarrollo de la estrategia para el área de responsabilidad, incluida la gestión de recursos y la influencia en la formulación de políticas. * Cumplir con las normativas y políticas de EHS; identificar y reportar cualquier preocupación relacionada con EHS y apoyar las acciones correctivas. **Cualificaciones requeridas** * Este puesto requiere una experiencia significativa en Gestión de Fabricación y Operaciones. El nivel de conocimiento es comparable al de una maestría obtenida en una universidad o institución acreditada. * 5 años de experiencia en liderazgo en puestos de fabricación o cadena de suministro. * Bilingüe (inglés, español). * Capacidad para aprender sistemas y procesos comerciales complejos y definir los requisitos para las soluciones. **Características deseadas** * **Cualificaciones requeridas:** * Licenciatura en Ingeniería / Administración de Empresas o similar. * 5 años de experiencia en liderazgo en puestos de fabricación o cadena de suministro. * Bilingüe. * Capacidad para aprender sistemas y procesos comerciales complejos y definir los requisitos para las soluciones. **Cualificaciones preferidas:** * Habilidades de mentoría y capacitación, con capacidad demostrada para motivar e inspirar a otros. * Pensamiento claro: simplificar la estrategia en acciones específicas con responsabilidades bien definidas, tomar decisiones con rapidez y precisión basadas en la mejor información disponible y comunicar las prioridades de forma clara y concisa. * Liderazgo, capacidad para energizar equipos y gestión de proyectos. * Capacidad para motivar y mantener altos niveles de moral, participación de los empleados, seguridad y trabajo en equipo. * Capacitación en Six Sigma con capacidad para aplicar sus herramientas y rigurosidad de proceso. * Capacidad para entregar resultados en entornos ambiguos. * Agente de cambio con energía, pasión y entusiasmo para impulsar el cambio. * Habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y de redes. * Enfoque externo: comprensión de las necesidades del cliente, dinámicas del mercado, tendencias industriales y panorama competitivo en el sector o función, además de considerar el impacto externo de las actividades y decisiones comerciales sobre el entorno externo. * Maestría / MBA. * Certificación APICS. * Experiencia en regulación de calidad médica. * Experiencia en regulación EHS / VPP. * Experiencia con sistemas de gestión de almacenes / servicio al cliente / logística. GE Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la inclusión es fundamental. Esto significa que todas las decisiones se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y construir confianza; liderar con transparencia; entregar con enfoque y asumir la propiedad, siempre con integridad inquebrantable. Nuestros beneficios integrales están diseñados para desbloquear su ambición al brindarle la motivación y flexibilidad necesarias para convertir sus ideas en realidades que transforman al mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fortaleza y escala globales, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo. GE Healthcare prohíbe solicitar certificados médicos de no embarazo y del virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación proporcionada:** No