RESUMEN DEL PUESTO * El agente de cambio en fabricación es la persona responsable de analizar, gestionar e implementar los cambios de ingeniería que afectan a la planta de fabricación. Esta persona reúne y aplica todas las competencias multidisciplinarias necesarias para generar un alto valor añadido en los productos del NPDI y los productos heredados. Trabajando con los equipos de Ingeniería, DBA, Fabricación y Operaciones, el Agente de Cambio se encarga de lograr el mejor diseño para la fabricabilidad, aplicando cambios de mejora y desviaciones aprobadas. RESPONSABILIDADES * Seguimiento de las Órdenes de Cambio de Ingeniería (CO) y Desviaciones mediante los sistemas y procesos globales de Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM), para garantizar su finalización y despliegue oportunos en múltiples herramientas regionales de Planificación de Recursos Empresariales (ERP). * Colaboración con el equipo de Ingeniería en la definición, modificación y mejora de los productos, con el fin de disponer de un Diseño para la Fabricabilidad (DFM) preciso y de Listas de Materiales (BOM) exactas. * Colaboración con los responsables corporativos de procesos en la liberación de Unidades de Mantenimiento de Inventario (SKU) y en las revisiones entre pares de las Órdenes de Cambio (CO). * Comprensión e integración de las Solicitudes de Cambio (CR) originadas por necesidades de fabricación, operaciones y calidad. * Generación y seguimiento de Desviaciones (D) según el análisis de Adecuación, Forma y Función. * Validación de planos, modelos 3D y esquemas para garantizar la fabricación correcta de los productos. * Revisión y definición de Códigos de Control de Procesos (PCC) para las Listas de Materiales (BOM) utilizadas en cada línea de producción, conforme a la capacidad, aptitud y disposición establecidas para estas. * Análisis de impacto de las Órdenes de Cambio (CO) y Desviaciones (D) que afectan a la Organización, coordinando y estableciendo las tareas y actividades requeridas para cada departamento. * Gestión del Comité de Control de Cambios (CCB) para una excelente implementación de todos los cambios. REQUISITOS Requisitos mínimos del puesto: * Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Fabricación o campo afín. * 2\-4 años de experiencia en procesos de fabricación y mecánicos. * 1\-2 años de experiencia en sistemas de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) y Gestión de Datos de Producto (PDM). * Nivel avanzado de inglés – escrito y verbal. * Capacidad para facilitar relaciones positivas y eficaces entre funciones diversas y ubicaciones geográficas múltiples. * Sentido de priorización y urgencia. * Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Requisitos preferidos: * Conocimientos especializados en sistemas HVAC, refrigeración líquida y térmica. * Se puede preferir un título de Maestría. DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTALES * El puesto se desempeña principalmente en una instalación de fabricación, lo que requiere visitas regulares al sitio e interacción con los equipos de producción. * Se requiere usar equipo de protección personal (EPP) y cumplir con los protocolos de seguridad. * El puesto implica un 50 % de responsabilidades administrativas y un 50 % de responsabilidades operativas.