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Coordinador LAM
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Descripción

Resumen: Liderar y gestionar los recursos departamentales para impulsar la mejora continua, garantizando la seguridad, eficiencia y calidad en los procesos productivos. Aspectos destacados: 1. Impulsar la mejora continua mediante herramientas de Manufactura Esbelta 2. Liderar la implementación de nueva maquinaria y mejoras de procesos 3. Garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en todos los procesos **Coordinador LAM** **Coordinador LAM** **Objetivo del puesto** Liderar y gestionar los recursos departamentales para garantizar la implementación, desarrollo y mantenimiento sostenible de nuestros procesos productivos. Impulsar la mejora continua mediante herramientas de Manufactura Esbelta, ejecución de proyectos y mejoras de procesos. Garantizar la seguridad, eficiencia y calidad en todos los procesos, contribuyendo así a los objetivos organizacionales y a la satisfacción del cliente. **Responsabilidades** * Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) departamentales. * Gestionar y supervisar los proyectos asignados. * Diseñar, actualizar y optimizar la distribución física de la planta. * Revisar gastos y apoyar la planificación presupuestaria anual. * Implementar iniciativas de reducción de costos. * Elaborar y mantener la documentación de los procesos. * Asegurar que los procesos cumplan con los estándares de calidad, seguridad, ergonomía, costo y tiempos de entrega. * Evaluar y gestionar la capacidad instalada de la planta (volumen de producción). * Analizar y asegurar la capacidad de los procesos. * Brindar apoyo para cambios de proceso y la integración de nuevos accesorios o herramientas. * Liderar la implementación de nueva maquinaria (equipos de soldadura, prensas, etc.). * Analizar y seleccionar la maquinaria adecuada para cada proceso. * Gestionar todo el proceso de adquisición de maquinaria. **Requisitos** * Licenciatura en Ingeniería Industrial y de Sistemas, Ingeniería Mecánico Administrativa, Ingeniería Mecánico Eléctrica o área afín. * 4–5 años de experiencia como Ingeniero de Mejora Continua. * 4 años de experiencia como Ingeniero de Procesos. * Experiencia liderando personal. * Dominio de AutoCAD. * Experiencia en gestión presupuestaria y análisis de retorno de la inversión (ROI). * Inglés conversacional avanzado.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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