Resumen del Puesto: Buscamos un profesional proactivo y orientado a resultados para la administración, control y mejora continua de procesos operativos, liderando personal y documentando iniciativas. Puntos Destacados: 1. Administración y liderazgo de personal con enfoque en mejora continua. 2. Participación en proyectos ágiles y documentación de procesos. 3. Desarrollo de mejoras operativas y administrativas. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en manejo de personal * Alta capacidad administrativa y liderazgo * Acostumbrado(a) a trabajar bajo presión * Alta tolerancia a la frustración * Perfil proactivo y orientado a resultados * Experiencia en implementación, seguimiento y medición de objetivos * Enfoque en cultura de servicio * Disponibilidad de horario * Manejo intermedio de Excel * Dinámico(a), organizado(a) y con facilidad de palabra * Experiencia en documentación de procesos, proyectos y controles internos * Conocimiento o experiencia en trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) Descripción del puesto * Administración y control operativo del área * Medición, análisis y seguimiento de procesos del personal a cargo * Mapeo, análisis y mejora continua de procesos * Documentación de procesos, proyectos e iniciativas de mejora * Participación en proyectos bajo metodología Scrum / marcos ágiles * Actualización de políticas, procedimientos y controles internos del departamento * Identificación e implementación de mejoras operativas y administrativas Horario Lunes a viernes: 9:30 a 19:00 Sábado: 9:30 a 15:00 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,300\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial