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Resumen: Sanctuary busca contratar a un Jefe de Gabinete para mejorar la calidad de la ejecución en toda la empresa mediante la incorporación de estructura, claridad y seguimiento, actuando como un operador práctico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir sistemas para un entorno de alta confianza y alta responsabilidad 2. Impulsar con disciplina la ejecución y los proyectos de alta prioridad de forma independiente 3. Trabajar directamente con el CEO en una empresa en expansión de desarrollo inmobiliario **Tipo:** Tiempo completo **Ubicación:** América Latina (trabajo remoto, se requiere solapamiento horario con Estados Unidos) **Depende de:** Fundador y CEO **Empresa:** Sanctuary **Sobre nosotros** ============ Somos una empresa estadounidense de desarrollo inmobiliario que crea espacios que combinan diseño, naturaleza y conexión humana. Nuestra primera comunidad residencial en la región de Texas Hill Country abarca más de 100 acres de naturaleza preservada, construida con materiales no tóxicos, sistemas de agua limpia y un diseño consciente de los campos electromagnéticos (EMF), pensado para personas que valoran cómo viven, no solo dónde viven. Nuestro equipo internacional de más de 20 personas, distribuido entre India, Europa y Estados Unidos, incluye arquitectos, diseñadores, ingenieros y creativos, todos impulsados por una única misión: diseñar espacios que inspiren bienestar, sostenibilidad y una vida consciente. Operamos en la intersección de: * Desarrollo inmobiliario de lujo * Estrategia inmobiliaria a largo plazo * Innovación arquitectónica * Visión liderada por el fundador * Operaciones multi-entidad y transfronterizas Este no es un entorno corporativo tradicional. Es un entorno de alta confianza, alta velocidad y alta responsabilidad. Actualmente ingresamos en una fase de expansión. La estructura debe ahora equipararse a la ambición. **Rol** -------- Buscamos contratar a un Jefe de Gabinete para mejorar la calidad de la ejecución en toda la empresa. Este rol existe para aportar estructura, claridad y seguimiento. El CEO no debe estar rastreando tareas pequeñas, redactando notas de seguimiento ni persiguiendo actualizaciones. Usted construirá los sistemas que eviten eso. Se trata de un rol operativo práctico. **Responsabilidades** -------------------- * Convertir las prioridades del CEO en planes de ejecución claros y documentados * Crear y mantener seguidores de iniciativas y tableros de control * Gestionar la estructura de las reuniones directivas (orden del día, actas, seguimiento de acciones) * Asegurar que cada iniciativa importante tenga una responsabilidad clara y fechas límite definidas * Realizar seguimiento constante hasta que se logren los resultados * Identificar brechas en la ejecución y corregirlas temprano * Impulsar de forma independiente los proyectos de alta prioridad Usted es responsable de la disciplina en la ejecución. **Perfil del candidato** --------------------- * Entre 6 y 12 años de experiencia en estrategia, consultoría, operaciones o entornos de alto crecimiento * Extremadamente estructurado y orientado al detalle * Fuerte capacidad analítica y conocimientos financieros * Comunicador claro y conciso * Capacidad para trabajar cómodamente directamente con un CEO * Mentalidad altamente comprometida con la propiedad * No espera instrucciones para actuar Buscamos un excelente operador. **Expectativas laborales** ------------------------ * Inglés a nivel profesional * Al menos 6 horas diarias de solapamiento con la hora central de Estados Unidos * Respuesta oportuna durante las horas laborales * Capacidad para desenvolverse cómodamente en un entorno de alta responsabilidad Si usted es estructurado, disciplinado y centrado en la ejecución, ¡postúlese! Envíe su currículum y un breve video explicando su interés y una iniciativa compleja que haya liderado desde su inicio hasta su conclusión.
