Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos proactivo y organizado para gestionar procesos de atracción, selección, onboarding, administración de personal y relaciones laborales. Puntos Destacados: 1. Gestionar el ciclo completo de Recursos Humanos 2. Coordinar procesos de reclutamiento y selección 3. Asegurar el cumplimiento de normas laborales y políticas REQUISITOS * LIC. concluida En administración, capital humano, relaciones laborales, psicología o a fin. * Mayor de 28 años * Experiencia mínima de 2 años en funciones de RH FUNCIONES Proceso de Atracción y Selección * Reclutamiento en diferentes medios (electrónicos, plataformas de empleo, ferias de empleo, campo) * Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas técnicas o finales. * Verificación de referencias laborales Ingreso (Onboarding) y Contratación * Integrar expedientes y verificar documentación * Elaborar contratos y anexos * Dar inducción institucional del colaborador (normas, reglamento, valores). * Dar seguimiento a periodo de prueba y brindar excelencia en atención. Administración del Personal Activo: * Mantener actualizada la base de datos del personal y expedientes. * Elaborar, administrar y archivar actas administrativas. * Dar seguimiento a incidencias laborales: retardos, faltas, sanciones. * Coordinar y registrar capacitaciones internas y externas. * Apoyo en la evaluación de desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento: * Asegurar el cumplimiento de normas legales, reglamento interno y políticas. * Brindar asesoría al personal sobre derechos y obligaciones. Procesos de Baja (Offboarding): * Coordinar entrevistas de salida. * Elaborar cartas de renuncia, finiquitos y documentos de rescisión. Ofrecemos * Pago semanal * Prestaciones de ley * Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm y sábados de 9:00 a 1:00 Estamos en busca de una persona proactiva, con facilidad de palabra, responsable, Honesta con iniciativa, capacidad de solución de problemas y organizada. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con experiencia previa en el reclutamiento y selección, manejo de nóminas, altas y bajas en el IMSS, conciliación y desvinculaciones? Lugar de trabajo: Empleo presencial