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Diseñador Gráfico
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Diseñador Gráfico creativo y curioso para crear materiales impresos, publicitarios y digitales, desarrollando conceptos visuales y contenido multimedia. Puntos Destacados: 1. Creación de materiales impresos, publicitarios y digitales. 2. Desarrollo de conceptos visuales y contenido multimedia. 3. Investigación para comprender marcas, público objetivo y competencia. CGV te invita a unirte a nuestro equipo como: **Diseñador Gráfico** Requisitos de la vacante: * Lic. Diseño Gráfico /animación * Experiencia: 2 años como diseñador gráfico. * Dominio de herramientas: Photoshop, Illustrator o InDesign, After Effects, Audition y Premiere. Experiencia en proyectos digitales. Creativo, curioso, capacidad de observación. Fotografía, edición de video y animación (intermedio). * Indispensable contar con un Buró de crédito sano (sin adeudos). Actividades: 1\. Crear materiales impresos, publicitarios y digitales. 2\. Proponer y desarrollar el concepto visual de la campaña, promoción o material digital. 3\. Validar los materiales a publicar o producir con su jefe inmediato. 4\. Realizar investigaciones: para comprender a las marcas, el público objetivo, y a la competencia. 5\. Desarrollar contenidos multimedia relevantes y validación de estos materiales con su jefe inmediato. 6\. Editar video y animación. 7\.\- Apoyar en actividades en general del área de mercadotecnia. Horario: De lunes a viernes 09:00 am a 18:00 pm y sábados de 09:00 a 12:00 hrs. Lugar de trabajo: Av. Paseo del sur 9815, Col. Centro Sur CP 76090\. Ofrecemos: * Pago quincenal \+ PL * Nivelación salarial y Prestaciones superiores de ley a partir del 4o mes: * Aguinaldo de 30 días * Vales de despensa * Fondo de ahorro * Seguro de Vida En CGV valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura. Todos los procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, experiencia y potencial, sin distinción por edad, género, identidad u orientación sexual, origen étnico, discapacidad, condición social, religión, estado civil o cualquier otra condición personal.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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