Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores emergentes de la movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y en la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo. **Gestionar personas** * Asegurar que cualquier nuevo empleado dentro de su ámbito siga un proceso de inducción. * Supervisar las competencias de su equipo y desarrollar su autonomía (elaboración del plan de formación, seguimiento e implementación de acciones formativas). * Asegurar que se respeten los estándares de trabajo en su APU durante las operaciones (seguridad, instrucciones de trabajo, calidad, respeto del producto). * Asegurar la aplicación rigurosa de los estándares de reacción (p. ej., KOSU) y realizar la escalada conforme a los estándares establecidos. * Dirigir reuniones diarias, semanales y mensuales, y organizar la delegación. * Realizar evaluaciones anuales, revisiones salariales, entrevistas de carrera, planificación de sucesiones y proporcionar retroalimentación. * Comunicar una mentalidad de mejora continua y de responsabilidad frente al logro de objetivos dentro de su APU. * Realizar formación práctica (OJT) diariamente con su equipo sobre los estándares y metodologías implementados. * Felicitar y reconocer a su equipo por las mejoras alcanzadas. * Asegurar un clima social positivo en su APU. **Gestionar estándares** * Asegurar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y medio ambiente. * Asegurar el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos y la implantación sostenible del ERIM. * Definir estándares de trabajo con la ayuda de las funciones de apoyo. * Gestionar la producción. * Ser responsable de la satisfacción del cliente. * Ser responsable del desempeño SQCDM y de la rentabilidad (margen bruto) de su APU, en términos de cumplimiento de objetivos y mejora. * Asegurar el uso óptimo de los equipos (TRP). * Asignar y verificar las acciones correctivas para problemas recurrentes con los departamentos de apoyo de la APU y de la planta. * Escalar a nivel de sitio los asuntos que no puedan resolverse a nivel de APU. * Validar mensualmente la capacidad demostrada de su APU y comunicarla a SC para SIOP / MPS. * Compromiso semanal con el MPS. * Respetar diariamente el contrato MPS. * En caso de desviación diaria respecto al MPS, adoptar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento del MPS semanal al final de la semana. **Gestionar la mejora continua** * Dirigir diariamente el QRQC de la APU (Seguridad, Calidad, Eficiencia de la mano de obra directa, Mantenimiento). * Dirigir el análisis y la eliminación de riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo. * Dirigir diariamente las actividades en genba con su equipo, incluida la revisión de contramedidas para los tres principales problemas identificados, tal como se hace con KOSU. * Dirigir y revisar los planes de acción para mejorar el desempeño SQCDM (actual y objetivo). * Ser responsable del análisis y resolución de devoluciones de línea del cliente para productos procedentes de su APU ante los clientes. * Gestionar el plan de despliegue del VPS y del P-30 de su APU, asegurando que haya permanentemente talleres VPS en curso para mejorar su APU, bajo su impulso y desafío. * Promover los cinco ejes de Valeo en las actividades diarias, estableciendo y alcanzando los objetivos correspondientes a dichos cinco ejes para su APU. * Proponer evoluciones del diseño físico de la APU para simplificar los flujos. * Elaborar una propuesta presupuestaria (incluidas las acciones formativas e inversiones). * Gestionar el presupuesto de su APU y asignar los recursos adecuados respetando el perímetro presupuestario. Implementar las acciones correctivas necesarias para garantizar el cumplimiento. **Contribuir al éxito de nuevos proyectos** * Participar en la industrialización de nuevos proyectos (antes de la finalización de la fase 2), FPDR y SOP, y facilitar mediante sus acciones una puesta en marcha adecuada. **Puesto:** Gestor de APU **Organización:** APU **Horario:** Jornada completa **Situación laboral del empleado:** Indefinido **Tipo de puesto:** Contrato indefinido **Fecha de publicación del puesto:** 2026-01-12 *¡Únase a nosotros!* *Al formar parte de nuestro equipo, usted se incorporará a:* * *una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20 000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo* * *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional* * *más de 100 000 colegas en 31 países… lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional* * *una empresa profundamente comprometida con la limitación del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno del sector automotriz en materia de desarrollo sostenible* *Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*