07 - Ingeniero/a de Equipos de Fabricación

Descripción

Resumen: El/la Ingeniero/a de Equipos de Fabricación desarrolla y/o adquiere equipos de fabricación para apoyar los objetivos operativos, incluyendo diseño, calificación, implementación y optimización del rendimiento. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y/o adquirir equipos de fabricación para apoyar los objetivos operativos 2. Mejorar el rendimiento y optimizar la eficiencia de los equipos de fabricación 3. Impulsar la resolución de problemas y las acciones correctivas relacionadas con fallas de máquinas ID de requisición: 132488 Posición remota: No Región: América País: México Estado/Provincia: Nuevo León Ciudad: Monterrey **Descripción general** -------------------- **Área funcional:** Ingeniería **Línea profesional:** Ingeniería de Equipos de Fabricación **Nombre abreviado en SAP:** ENG\-ENG\-EQM **Nivel del puesto:** Nivel 07 **IC/MGR:** Contribuidor individual **Indicador directo/indirecto:** Indirecto **Resumen** ----------- El/la Ingeniero/a de Equipos de Fabricación es responsable del desarrollo y/o adquisición de equipos de fabricación para apoyar los objetivos de las operaciones de fabricación. El alcance del puesto puede incluir el diseño y desarrollo de equipos, su calificación, su implementación en la planta de fabricación, la mejora de su rendimiento y el apoyo a programas destinados a optimizar su eficiencia, manteniendo al mismo tiempo un entorno laboral seguro. **Descripción detallada** ------------------------ Realiza tareas tales como, entre otras: * Ejecutar, con supervisión mínima, tareas dentro del proyecto de desarrollo de equipos, incluyendo la compra e implementación de soluciones estándar disponibles en el mercado y/o el desarrollo de nuevas soluciones estándar de automatización. * Ejecutar mejoras en el hardware y el software de líneas automatizadas y equipos disponibles en el mercado, mediante el análisis de la Eficiencia Global del Equipo (OEE) y otros datos disponibles. * Coordinarse con múltiples partes interesadas, incluidos los proveedores de soluciones, respecto al diseño, información técnica y especificaciones. * Apoyar la corrección de problemas técnicos que afecten las actividades de validación de equipos asociadas a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y pruebas de aceptación en sitio (SAT). * Ejecutar y optimizar/mejorar los planes y actividades de mantenimiento. * Apoyar la hoja de ruta de productos del cliente mediante el proceso y las herramientas de automatización E2E de Celestica, tales como las Especificaciones de Requisitos del Usuario (URS), el Diseño para Ensamblaje Automatizado (DFAA) y el cuaderno de gestión de proyectos (PM workbook). * Impulsar la resolución de problemas y las acciones correctivas relacionadas con las causas de fallas de máquinas, pérdidas de velocidad o problemas de calidad. * Colaborar con Ingeniería de Procesos para garantizar que los equipos sean estadísticamente capaces de cumplir con los requisitos de fabricación del producto. **Conocimientos/Habilidades/Competencias** --------------------------------- Consulte las habilidades técnicas a continuación **Demandas físicas** -------------------- * Las funciones de este puesto se desempeñan en un entorno de oficina normal. * Las funciones pueden requerir períodos prolongados de estar sentado y concentración visual sostenida en una pantalla de computadora o en números y otros datos detallados. * Con frecuencia se requieren movimientos manuales repetitivos (por ejemplo, ingreso de datos, uso del mouse de una computadora, uso de una calculadora, etc.). * Puede requerirse viajar ocasionalmente. **Experiencia típica** ---------------------- * De 1 a 3 años de experiencia relacionada; experiencia en puestos similares **Formación académica típica** --------------------- Título universitario o consideración de una combinación equivalente de formación académica y experiencia. Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica. **Notas** --------- Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones del puesto y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento. Celestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad u otras características protegidas por la ley). En Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas. **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Celestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo lo logren. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus retos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información globales en cada etapa del desarrollo de productos: desde la fase conceptual hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeroespaciales altamente ingenierizados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes. Celestica agradece a todos los solicitantes su interés, sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. Celestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento basados en honorarios.