




Resumen del Puesto: Grupo Empresarial busca un Abogado Auxiliar de Relaciones Laborales con experiencia en corporativos para gestionar procesos de desvinculación, medidas disciplinarias y asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de desvinculación y medidas disciplinarias. 2. Asesorar en mejores prácticas de relaciones laborales. 3. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. Grupo Empresarial especialista en dar soluciones integrales que combinan infraestructura, tecnología y talento, habilitamos operaciones remotas con eficiencia, flexibilidad y enfoque estratégico Solicita: Auxiliar de Relaciones laborales (ABOGADO ) Requisitos: Licenciatura concluida en Derecho Experiencia: 1 año de experiencia en relaciones laborales en corporativo No despacho Actividades: Realizar procesos de desvinculación. Implementar y dar seguimiento a medidas disciplinarias. Calcular finiquitos Elaboración de reportes mensuales Asesorar a las áreas operativas sobre mejores prácticas en relaciones laborales. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y demás normativas aplicables. Elaboración, firma y resguardo de contratos laborales Elaboración y aplicación de actas administrativas y medidas correctivas. Administración de procesos de baja y desvinculación laboral. Prevención de riesgos laborales mediante acciones correctivas y acompañamiento operativo. Ofrecemos: 1. Sueldo de 14,000 netos 2. Prestaciones de ley Horario: Lunes a Viernes de 9 a 7. Dirección para laborar: Eje Central Lázaro Cárdenas 911, Del, Vértiz Narvarte, Benito Juárez, 03600 Ciudad de México. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, relations, rrpp
