Resumen: Este puesto apoya a los reclutadores y a los supervisores de contratación, centrándose en la experiencia del candidato y en procesos de contratación eficientes dentro de un equipo de reclutamiento dinámico. Aspectos destacados: 1. Brindar una experiencia excepcional al candidato. 2. Incorporarse a un equipo de reclutamiento dinámico que valora la innovación. 3. Oportunidad de generar un impacto global. **Su trabajo** Buscamos un Coordinador/a de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento Koch. En este puesto, desempeñará un papel clave para ofrecer una experiencia excepcional al candidato y apoyar a nuestros reclutadores y supervisores de contratación durante todo el proceso de contratación. Si tiene una orientación meticulosa al detalle, prospera en un entorno acelerado y disfruta trabajar de forma colaborativa, esta es una excelente oportunidad para generar un impacto. **Nuestro equipo** Formará parte de un equipo de reclutamiento dinámico que colabora con líderes empresariales para atraer al mejor talento. Valoramos la innovación, la mejora continua y la creación de valor a largo plazo para la organización. **Qué hará** * Coordinar la programación de entrevistas entre candidatos, reclutadores y supervisores de contratación. * Gestionar las comunicaciones con los candidatos para garantizar una experiencia positiva. * Mantener datos precisos en nuestro sistema de seguimiento de candidatos. * Apoyar los procesos previos a la contratación, como verificaciones de antecedentes, logística para candidatos y servicios de mudanza. * Asistir en eventos de reclutamiento y otras iniciativas de adquisición de talento. **Quién es usted (Cualificaciones básicas)** * Diploma de escuela secundaria o equivalente. * Experiencia en puestos administrativos o de coordinación. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite. * Competencia en las herramientas de Microsoft Office. **Qué lo diferenciará** * Experiencia previa en reclutamiento o apoyo de RR.HH. * Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos. * Habilidades bilingües (inglés/español) de comunicación. * Mentalidad sólida para la resolución de problemas y el servicio al cliente. En las empresas Koch, somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. El importe real puede ser superior o inferior al rango indicado, según los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación. **Quiénes somos** Como empresa Koch, KCC crea soluciones que abarcan tecnología, recursos humanos, finanzas, gestión de proyectos y cualquier otra necesidad de nuestros negocios. Con sedes en India, México, Polonia y Estados Unidos, nuestros empleados tienen la oportunidad de generar un impacto global. En Koch, los empleados cuentan con la autonomía necesaria para hacer lo que mejor saben hacer y mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desatar su potencial mientras generan valor para sí mismos y para la empresa. \#LI\-DP2