Reclutador

Descripción

Resumen: Koch Recruiting busca un Reclutador para gestionar el proceso integral de reclutamiento, atraer talento diverso y actuar como asesor de confianza para los responsables de contratación de Molex Guad 1 y otros departamentos de Koch. Aspectos destacados: 1. Gestionar todo el proceso de reclutamiento desde el inicio hasta la finalización 2. Utilizar capacidades avanzadas de búsqueda de talento 3. Actuar como asesor de confianza para los responsables de contratación Koch Recruiting está contratando un Reclutador para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la identificación y atracción de talento motivado por contribuir a la organización de Molex Guad 1. Este reclutador será responsable del proceso integral de reclutamiento para distintas necesidades empresariales, incluida la aplicación de capacidades avanzadas de búsqueda de talento y el establecimiento de alianzas de confianza con las áreas operativas para garantizar resultados exitosos en la contratación. Como parte de la capacidad compartida de reclutamiento de Koch, el Reclutador deberá ser adaptable y capaz de brindar apoyo en reclutamiento para distintos puestos y otros departamentos de Koch, según sea necesario. **Lo que hará:** * Gestionar todo el proceso de reclutamiento desde el inicio hasta la finalización: colaborar con los supervisores de contratación para desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento, evaluar candidatos internos y externos según las necesidades técnicas empresariales y su alineación con nuestros principios. * Utilizar diversos canales de búsqueda para identificar y atraer un grupo diverso de candidatos calificados, tanto dentro como fuera de Koch. * Actuar como asesor de confianza para los responsables de contratación, brindando orientación y mejores prácticas durante todo el proceso de reclutamiento. * Crear una experiencia de candidato digna de nuestra marca e inclusiva, que nos ayude a atraer talento y convierta a Molex en un empleador preferido en el mercado. * Desarrollar y mantener relaciones con los responsables de contratación y líderes empresariales para comprender sus necesidades a corto y largo plazo. * Mantenerse actualizado y asesorar a las áreas operativas sobre las tendencias del sector y las condiciones del mercado, con el fin de atraer eficazmente al mejor talento técnico. * Cumplir y brindar orientación sobre leyes y regulaciones internas/externas, normas de cumplimiento y políticas y procedimientos de Recursos Humanos relacionados con el mantenimiento del cumplimiento durante todo el proceso de selección. **Cualificaciones básicas:** * Experiencia en reclutamiento/búsqueda de talento, o experiencia apoyando el proceso de reclutamiento mediante coordinación o en una función de BHR * Experiencia cultivando y gestionando alianzas estratégicas con clientes internos o externos. **Qué lo diferenciará** * Experiencia en el reclutamiento de puestos de fabricación **Quiénes somos** En Koch, los empleados tienen la autonomía para hacer lo que mejor saben hacer con el fin de mejorar la vida. Conozca cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a liberar su potencial mientras generan valor para sí mismos y para la empresa. Además, cada persona tiene necesidades laborales y personales individuales. Buscamos ofrecer el mejor entorno laboral posible que permita que usted y la empresa trabajen juntos para lograr resultados superiores. \#LI\-BN1