Resumen: Únase como aprendiz de asesor de siniestros, apoyando las operaciones diarias de gestión de siniestros, adquiriendo experiencia práctica y desarrollando unas sólidas bases en la tramitación e investigación de siniestros. Aspectos destacados: 1. Oportunidad para un puesto de aprendiz de asesor de siniestros en una comunidad dinámica 2. Experiencia práctica en la gestión de siniestros asegurados y en la coordinación con las partes interesadas 3. Aprendizaje y desarrollo estructurados con tutoría y formación integral * Referencia del puesto: 2652361854\-2 * Fecha de publicación: 5 de marzo de 2026 * Reclutador: Amey Ltd * Ubicación: Ciudad, Sheffield * Salario: Sujeto a solicitud * Sector: Aprendizaje, Desarrollo empresarial, Ingeniería * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- Nos complace ofrecerle una fantástica oportunidad para que se incorpore como **aprendiz de asesor de siniestros** a nuestra cuenta de la Autoridad Local de Sheffield, con sede en Sheffield. **Salario inicial:**24.293\.00 (sujeto a revisión) **Ubicación****:** Depósito de Olive Grove, carretera Olive Grove, Sheffield, S2 3GE **Horas de trabajo semanales**: Lunes \- Viernes, de 09:00 a 17:30. 37\.5 h/semana **Fecha de inicio****:** Septiembre de 2026 **Enlace del aprendizaje**: Administrador de empresa / Skills England Como parte de su aprendizaje, se inscribirá en el programa de Administrador de Empresa de Nivel 3, cuya duración aproximada es de 21 meses. Contará con el apoyo completo de nuestro colegio asociado mediante orientación individualizada (1\-2\-1), materiales de formación en línea y expertos técnicos disponibles durante todo su proceso de aprendizaje. Únase a nuestra dinámica e inclusiva comunidad en la Autoridad Local de Sheffield, trabajando en diversos proyectos que generan un impacto real y positivo en todo el Reino Unido. El contrato ha transformado el 75 % de las calles de la ciudad en sus primeros cinco años, mejorándolas desde algunas de las peores del país hasta convertirlas en algunas de las mejores. Seguimos manteniendo esta infraestructura según los estándares mejorados. Mejoramos y mantenemos 1.180 millas de carreteras, 2.050 millas de aceras, 68.000 farolas, 36.000 árboles de vía pública, 28.000 señales viales, 72.000 sumideros de drenaje, 480 semáforos, 18.000 elementos de mobiliario urbano, 2\.9 millones de m² de arcenes herbosos y más de 600 puentes y estructuras viarias. **Sus funciones serán:** Como aprendiz de siniestros, desempeñará un papel fundamental al apoyar las operaciones diarias de la función de gestión de siniestros. Este puesto de nivel inicial le brindará experiencia práctica en la gestión de siniestros asegurados, la coordinación con partes interesadas internas y externas, y la contribución a informes precisos y a la resolución de siniestros. Adquirirá conocimientos sobre una amplia variedad de tipos de siniestros y desarrollará unas sólidas bases en la tramitación, investigación y procesos financieros relacionados con siniestros. **Sus responsabilidades incluirán:*** Supervisar los paneles de control internos y el Portal de Siniestros para recibir notificaciones de nuevos siniestros. * Crear y mantener registros precisos de siniestros en la base de datos de siniestros. * Coordinarse con los afectados para garantizar la recepción y completitud de toda la documentación requerida. * Actualizar los datos de los siniestros para respaldar informes, reservas y análisis precisos. * Registrar los siniestros ante el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) y verificar la validez de los certificados. * Acudir a los lugares de los accidentes para recopilar pruebas, incluidas fotografías y mediciones. * Utilizar el sistema Confirm para investigar siniestros contra la empresa, así como siniestros por daños a la propiedad iniciados por la empresa. * Colaborar con los equipos operativos para obtener información y documentación complementarias. * Comunicarse con empresas de servicios públicos, aseguradoras, representantes de terceros y afectados. * Asistir al gestor de siniestros en tareas administrativas e investigativas. * Trabajar con el equipo financiero para facilitar los pagos, incluidas las solicitudes de pago. **Qué debe aportar:*** GCSE de inglés y matemáticas, calificación A\-C / 9\-4\. * Permiso de conducir completo del Reino Unido. * Gran atención al detalle y habilidades organizativas. * Excelentes capacidades de comunicación escrita y verbal. * Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office y comodidad trabajando con bases de datos. Los candidatos deben tener al menos 18 años para ser elegibles, debido a la naturaleza del trabajo asociado a esta cuenta. Tenga en cuenta que los candidatos seleccionados deberán someterse a pruebas aleatorias de drogas y alcohol, en cumplimiento de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro y conforme a la normativa. La selección preliminar se basará en los certificados presentados, las calificaciones previstas o las ya obtenidas. Si experimenta dificultades para cargar documentos, póngase en contacto con nuestro equipo de Servicios Personales. **¿Por qué unirse a Amey?** En Amey trabajamos en contratos estables y a largo plazo, lo que le permite planificar una carrera profesional a largo plazo con nosotros. Hemos recibido la distinción de «Platino» otorgada por Investors in People, lo que refuerza nuestro compromiso de apoyar a nuestros empleados en todos los ámbitos de nuestra organización. Ya sea que esté comenzando su carrera, regresando al lugar de trabajo o aportando experiencia profesional, aquí encontrará su lugar. **Nuestros beneficios** están diseñados para ayudarle a prosperar tanto en su vida laboral como personal. Tendrá la flexibilidad para elegir los beneficios y las oportunidades de desarrollo que mejor se adapten a usted. * **Remuneración:** Salario anual competitivo con posibles revisiones anuales para garantizar que se le reconozcan sus contribuciones. * **Crecimiento profesional:** Tutoría de primer nivel y un programa estructurado de aprendizaje y desarrollo para apoyar su crecimiento profesional y personal. * **Oportunidades de formación:** Programas de liderazgo totalmente financiados y formación integral adaptada a su desarrollo. * **Vacaciones:** 24 días de vacaciones anuales más los días festivos, con opción a adquirir más días. * **Pensión:** Plan generoso con aportaciones adicionales de Amey. * **Trabajo flexible:** Modalidades híbridas, a tiempo parcial y flexibles sujetas a discusión para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal. * **Beneficios flexibles:** Personalice sus beneficios, como seguros, programa Cycle2Work y membresía descontada en gimnasios. * **Descuentos exclusivos:** Acceso a un portal en línea con descuentos de importantes minoristas y proveedores de servicios sanitarios. * **Contribución social:** Dos días al año dedicados a actividades de voluntariado y recaudación de fondos. * **Políticas familiares:** Apoyo a los nuevos padres y a quienes tienen responsabilidades de cuidado. * **Redes de afinidad:** Únase a redes que conectan, apoyan e inspiran a diversas comunidades dentro de Amey. **Sobre Amey** Somos un proveedor líder de soluciones integrales de ingeniería, operaciones y descarbonización para infraestructuras de transporte e instalaciones complejas durante todo su ciclo de vida. Nuestra misión es ofrecer soluciones sostenibles para infraestructuras que mejoren la calidad de vida y protejan nuestro futuro compartido. A diario, nuestros equipos en el Reino Unido y en el extranjero moldean algunos de los entornos más complejos que influirán en las generaciones venideras. Más información en (url eliminada) **Orientaciones para la solicitud y Diversidad e Inclusión** En Amey seguimos evolucionando constantemente nuestras formas de trabajo para reflejar las diversas necesidades y antecedentes de nuestros empleados. Aceptamos candidaturas de todos los aspirantes debidamente cualificados, sin importar su raza, género, discapacidad, religión/creencias, orientación sexual o edad. Creemos que todos merecen una oportunidad para destacar. Como líder «Confianza en la Discapacidad», garantizamos una entrevista a los solicitantes con discapacidad que cumplan los requisitos mínimos del puesto. Póngase en contacto con nuestro equipo de reclutamiento en (correo electrónico eliminado) para hablar sobre cualquier necesidad de accesibilidad, ajustes razonables o apoyo adicional requeridos durante el proceso de reclutamiento. **Presente su solicitud hoy mismo** **Podemos cerrar esta vacante anticipadamente si recibimos suficientes solicitudes. Por favor, aplique lo antes posible.** **Inspirando impacto juntos**