




Resumen del Puesto: Apoya al equipo de ventas controlando, siguiendo y cerrando solicitudes, generando reportes diarios y atendiendo a clientes, incluyendo prospección y seguimiento de cotizaciones. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollar habilidades en ventas y atención al cliente 2. Funciones dinámicas de control, seguimiento y reporte de ventas 3. Fomenta trabajo en equipo y orientación a resultados Oferta de Empleo Auxiliar de ventas Santa Rosa Jauregui Lugar: Querétaro, Querétaro Empresa: Mundo de la Seguridad Publicado el 2 de abril de 2026 Vigente hasta el 8 de abril de 2026 Salario mensual neto $11,000\.00 \- $12,000\.00 Postular Folio: 21100692 Descripción La vacante es llevando control, seguimiento y cierre oportuno de las solicitudes realizadas por los vendedores, así como el líder de ventas. Hacer reporte diario de las actividades del equipo de ventas de sus actividades asignadas. Atención y prospección de clientes y seguimiento a cotizaciones. Requisitos * Nivel académico requerido: T. superior universitario * Situación académica: Pasante * Carrera requerida (afines):Mercadotecnia * Experiencia: Ninguna en Auxiliar de ventas Santa Rosa Jauregui * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Manejo de Excel + Reportería + Manejo de automóvil * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Trabajo en equipo + Licencia vigente + Orientación a resultados + Proactividad + Orientación al cliente + Comunicación + facilidad de palabra + Organización * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 08:00 \- 17:00 Aclaraciones de horario: Sábados horario de 9:00am a 12:00pm Lunes a viernes media hora de comida Funciones y actividades * Seguimiento a cotizaciones * Prospección de clientes * Reporte diario de las actividades del equipo de ventas * Control, seguimiento y cierre oportuno de las solicitudes realizadas por los vendedores La empresa ofrece * Prestaciones de ley * Bono por indicadores * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Entrevista en línea RH \- Teams * Entrevista en línea líder \- Teams * Pruebas Psicométricas \- Realización de pruebas * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 27 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana


