Resumen del Puesto: Buscamos un Capacitador Comercial Inmobiliario para diseñar, implementar y seguir procesos de capacitación comercial, asegurando la adopción de metodologías de venta y el desarrollo de equipos. Puntos Destacados: 1. Diseñar e impartir programas de capacitación comercial. 2. Acompañar y desarrollar el desempeño de equipos de ventas. 3. Colaborar en la implementación de la estrategia comercial. Buscamos un **Capacitador Comercial Inmobiliario** responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de capacitación comercial, enfocados en la correcta adopción de la metodología de venta y el desarrollo del desempeño de los equipos comerciales. El objetivo del puesto es asegurar que los equipos cuenten con las herramientas, conocimientos y acompañamiento necesarios para iniciar su operación de manera estructurada y alineada a los estándares comerciales definidos. **Funciones principales:** * Diseñar, estructurar e impartir programas de capacitación comercial para equipos de ventas. * Acompañar al equipo en su etapa inicial, asegurando la correcta adopción de la metodología comercial. * Capacitar en procesos, lineamientos y herramientas comerciales. * Detectar necesidades de capacitación y áreas de oportunidad en el desempeño del equipo. * Dar seguimiento a la aplicación de los contenidos impartidos y reforzar aprendizajes. * Medir el impacto de la capacitación en el desempeño comercial y proponer acciones de mejora continua. * Colaborar con las áreas involucradas para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial. **Requisitos:** * Experiencia sólida en capacitación comercial, formación de equipos de ventas o desarrollo comercial. * Experiencia previa trabajando con equipos comerciales. * Deseable experiencia en el giro inmobiliario; se consideran perfiles de otros sectores con trayectoria comprobable en capacitación. * Habilidades de comunicación, organización y facilitación de grupos. * Enfoque a resultados y capacidad de seguimiento. **Ofrecemos:** * Sueldo base \+ bono por resultados. * Prestaciones de ley desde el primer día. Si te motiva desarrollar talento comercial y dejar huella en el desempeño de los equipos, **postúlate por este medio y forma parte del proceso**. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Esta posición requiere experiencia comprobable en capacitación comercial o desarrollo de equipos de ventas, aunque haya sido en un sector distinto al inmobiliario. ¿En qué tipo de equipos o industrias has impartido capacitación comercial? * ¿Has acompañado equipos comerciales en su etapa inicial para asegurar la correcta adopción de una metodología de venta? Describe brevemente cómo lo hiciste. Lugar de trabajo: Empleo presencial