Resumen del Puesto: Este rol implica gestionar rutas, conciliar información, controlar obligaciones, proporcionar incidencias de nóminas, seguir indicadores de ventas, negociar en punto de venta y supervisar al personal. Puntos Destacados: 1. Gestionar y supervisar rutas de trabajo. 2. Negociación en punto de venta y seguimiento de indicadores. 3. Capacitación y desarrollo de personal, supervisión de equipos. FACILITAR SALIDA Y RECEPCION DE RUTAS CONCILIAR INFORMACION RECIBIDA DEL AREACONTROLAR CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES PROPORCIONAR INCIDENCIAS DE NOMINAS SEGUIR INDICADORES DE VENTAS REALIZAR NEGOCIACIONES EN PUNTO DE VENTA SUPERVISAR NIVEL DE SERVICIO AL CLIENTE CAPACITAR Y DESARROLLAR AL PERSONAL CONVENIENCIA SUPERVISAR EQUIPO DE TRABAJO EN CAMPO Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Automóvil de la empresa * Caja de ahorro * Días de paternidad superiores a los de la ley * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial