Resumen del Puesto: Analista Técnico-Operativo Crítico responsable de garantizar el cálculo correcto, timbrado fiscal y dispersión oportuna de la nómina, protegiendo la utilidad empresarial. Puntos Destacados: 1. Gestiona el cálculo y timbrado de nómina, incluyendo ISR y retenciones. 2. Controla destajos y proyecciones de costo laboral por obra. 3. Requiere precisión numérica, responsabilidad y pensamiento analítico. **Área:** Dirección de Capital Humano **Nivel Organizacional:** Analista Técnico – Operativo Crítico **Reporta a:** Gerente / Coordinador(a) de Capital Humano **Personal a Cargo:** No aplica **II. Propósito Estratégico** Garantizar el cálculo correcto, timbrado fiscal y dispersión oportuna de la nómina, protegiendo la utilidad empresarial mediante la validación técnica de cada pago laboral contra presupuesto autorizado y avances reales por obra. **III. Alcance y Responsabilidades Técnicas** **A. Administración de Nómina** * Cálculo semanal y/o quincenal de nómina. * Timbrado de CFDI de nómina conforme a normativa fiscal. * Cálculo de ISR, subsidio al empleo y retenciones aplicables. * Elaboración de finiquitos y liquidaciones conforme a ley. * Conciliación bancaria posterior a dispersión. **B. Control de Destajos** * Validación contra presupuesto autorizado por obra. * Cruce de avances físicos vs lista de raya. * Detección y reporte de desviaciones. * Validación previa a dispersión. **C. Proyección y Control Laboral** * Comparativo real vs presupuestado. * Reporte de sobrecostos laborales. * Proyección mensual de costo laboral por obra. **IV. Facultades de Autoridad** * Rechazar destajos con inconsistencias técnicas. * Solicitar correcciones antes de dispersión. * Detener proceso de nómina ante diferencias críticas. * Escalar desviaciones presupuestales al Gerente del área. **V. Perfil Profesional Requerido** **Formación Académica:** Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o afín. **Experiencia:** Mínimo 3 años en cálculo integral de nómina y control presupuestal laboral. **Conocimientos Técnicos Clave:** * Legislación laboral y fiscal aplicable. * Cálculo avanzado de ISR y liquidaciones. * Control de destajos en entornos de obra. * Análisis financiero laboral y conciliación bancaria. * Manejo de sistemas de nómina y timbrado CFDI. **Competencias:** * Precisión numérica. * Alto sentido de responsabilidad. * Pensamiento analítico. * Control y organización. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial