Resumen del Puesto: Liderar la gestión integral de Capital Humano, asegurando el cumplimiento legal, la eficiencia en nómina y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en Capital Humano y cumplimiento normativo STPS 2. Gestión integral de nómina y desarrollo organizacional 3. Implementación de programas de capacitación y seguridad **Gerente de Recursos Humanos** Liderar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Capital Humano, garantizando el cumplimiento legal ante la **STPS**, la eficiencia en la gestión de nómina y el fortalecimiento de la cultura organizacional a través de planes de capacitación y seguridad patrimonial/industrial. **Responsabilidades Principales** * **Cumplimiento Legal y Normativo:** Gestión integral de las comisiones mixtas, cumplimiento de la **NOM\-035** y **NOM\-030**, y atención a inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. * **Gestión de Nómina y Compensaciones:** Supervisar el cálculo de nómina, incidencias, finiquitos y el cumplimiento de obligaciones fiscales relacionadas (IMSS, INFONAVIT, ISN). * **Atracción de Talento:** Optimizar los procesos de Reclutamiento y Selección para perfiles operativos y especializados en tecnología/monitoreo. * **Capacitación y Desarrollo:** Diseñar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y asegurar el registro de planes y programas ante la STPS (formatos DC). * **Seguridad e Higiene:** Implementar y supervisar los protocolos de seguridad industrial y salud ocupacional para mitigar riesgos de trabajo. * **ISO 9001:2015 :** Procesos de calidad * **Desarrollo Organizacional:** Descripciones de Puesto, KPI´s, Nine Box, Cultura y Bienestar. **Perfil del Candidato** * **Formación:** Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (Titulado). * **Experiencia:** Mínimo 7 años en posiciones gerenciales, preferentemente en empresas de servicios tecnológicos o logística. * **Conocimientos Técnicos Indispensables:** * Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social. * Normatividad STPS vigente. * Implementación de BUK (deseable) * Manejo de ERP * **Soft Skills:** Liderazgo resiliente, comunicación asertiva, enfoque en resultados y alta capacidad de negociación. Ofrecemos: Zona Satélite \- Naucalpan Lunes a Viernes de 8 a 18:30 Salario de 40,000 a 45,000 mil netos, de acuerdo a experiencia \+ Prestaciones de Ley