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Ingeniero de Ventas de División – PFC
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C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Descripción

Resumen: El Ingeniero de Ventas de División – PFC brinda soporte técnico y comercial integral durante todo el ciclo de ventas para soluciones de corrección del factor de potencia (PFC) y acondicionamiento de potencia (PC). Aspectos destacados: 1. Ofrecer soporte experto antes y después de la venta para las líneas de productos PFC y PC 2. Dirigir explicaciones técnicas, demostraciones y sesiones de capacitación para clientes 3. Contribuir al desarrollo de nuevos productos y mejoras de productos La división Corporativa de Eaton actualmente busca un Ingeniero de Ventas de División \- PFC. **Resumen del puesto:** ---------------- El Ingeniero de Ventas de División – PFC desempeña un papel estratégico al brindar soporte técnico y comercial integral durante todo el ciclo de ventas para soluciones de corrección del factor de potencia (PFC) y acondicionamiento de potencia (PC). Este puesto es responsable de analizar las especificaciones del proyecto, recomendar configuraciones óptimas de productos, preparar propuestas, ofrecer orientación técnica experta y apoyar las negociaciones para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos. Este rol colabora estrechamente con la organización de ventas, EatonCare y los equipos de ingeniería para garantizar la precisión de los pedidos, mantener la integridad de los precios y impulsar un crecimiento rentable en toda la línea global de productos PFC de Eaton. El ingeniero también aporta valiosas percepciones del mercado, apoya las actividades de previsión y detecta nuevas oportunidades de productos para fortalecer la posición competitiva de Eaton. Informar sobre requisitos de nuevos productos, hacer seguimiento de las negociaciones, informar sobre pedidos ingresados y perdidos, elaborar previsiones mensuales precisas e informar sobre tendencias del mercado de forma oportuna y eficiente. **Lo que hará:** ------------------- **Soporte técnico y comercial** * Ofrecer soporte experto antes y después de la venta para las líneas de productos PFC y PC. * Revisar especificaciones técnicas, preparar cotizaciones y análisis de precios, y realizar evaluaciones de productos competidores. * Recomendar optimizaciones de listas de materiales para cumplir con los requisitos del cliente, al tiempo que refuerzan la propuesta de valor de Eaton. * Interpretar datos comerciales y técnicos para desarrollar soluciones a desafíos únicos o complejos del cliente. **Soporte al cliente y desarrollo de relaciones** * Brindar soporte posventa, abordando consultas sobre instalación, preocupaciones relacionadas con la garantía y problemas técnicos. * Dirigir explicaciones técnicas, demostraciones y sesiones de capacitación para clientes, distribuidores y equipos internos. * Colaborar con Ventas de Campo para negociar precios y aprovechar oportunidades de venta cruzada tras la adjudicación del proyecto. **Percepciones sobre productos y mercado** * Preparar referencias cruzadas competitivas y notas de aplicación para las líneas de productos respaldadas. * Informar sobre tendencias del mercado, inteligencia competitiva y necesidades de los clientes de forma oportuna y estructurada. * Contribuir al desarrollo de nuevos productos o mejoras de productos en colaboración con los equipos de ingeniería y marketing. * Participar en el desarrollo de nuevas normas cuando resulte beneficioso para la posicionamiento del producto. **Marketing y documentación** * Crear documentación técnica y no técnica para respaldar las iniciativas de marketing y los lanzamientos de productos. * Apoyar las actividades de lanzamiento de productos, incluido el seguimiento de proyectos, la documentación y la coordinación con equipos multifuncionales. * Participar en seminarios para clientes y eventos industriales (hasta un 10 % de viajes). **Excelencia operativa** * Facilitar la entrada precisa de pedidos, la conciliación de precios y las solicitudes impulsadas por el cliente mediante EatonCare y los equipos de Front\-End. * Gestionar múltiples tareas de forma independiente, asegurando su alineación con los objetivos empresariales y las expectativas del cliente. * Asistir con consideraciones de diseño complejas en coordinación con los equipos de ingeniería. * Contribuir a la reducción de costos por no conformidad al garantizar una interpretación precisa de las especificaciones, los desgloses y los precios. **Requisitos:** ------------------- **Nivel educativo requerido** * Licenciatura en Ingeniería u otra disciplina técnica **Años y área de experiencia requerida** * Mínimo 3 años de experiencia laboral en la industria eléctrica * Conocimientos técnicos sólidos sobre aplicaciones de equipos de distribución y/o control. * Experiencia previa en puestos de ventas o soporte a ventas. **Habilidades técnicas** * Capacidad para revisar solicitudes de desglose, flujos de trabajo de aprobación de precios y validación de pedidos. * Capacidad para recopilar, analizar e interpretar comentarios competitivos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. * Capacidad sólida para construir y mantener relaciones duraderas con los clientes. * Conocimiento de los productos y servicios de Eaton, incluida la capacidad de armar ofertas estándar con mínima supervisión. * Competencia en Adobe Acrobat, AutoCAD, Microsoft Office, aplicaciones de internet y herramientas de configuración de productos. * Excelentes habilidades organizativas, de presentación, capacitación y planificación. * Comprensión de las tendencias del mercado, las normas industriales y el panorama competitivo. **Habilidades:** ----------- **Habilidades blandas** =============== * Fuerte orientación a los resultados. * Capacidad efectiva para tomar decisiones y resolver problemas. * Enfoque colaborativo y orientado al equipo. * Capacidad para liderar e impulsar el cambio. * Sólida capacidad empresarial. * Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes de empleo y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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