Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nivel internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo. Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a: **Coordinador de Relaciones Publicas** Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable. **¡Eres la persona que estamos buscando!** **Objetivo del cargo:** Fortalecer la imagen y reputación institucional de Aldeas Infantiles SOS México mediante el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de relaciones públicas que impulsen el posicionamiento de la organización frente a medios de comunicación, aliados estratégicos, empresas, autoridades y la sociedad en general, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de comunicación, recaudación de fondos y consolidación de alianzas clave. **Funciones principales:** 1\) Diseñar e implementar el plan anual de relaciones públicas · Analizar el posicionamiento actual y necesidades de comunicación externa. · Definir objetivos, públicos, mensajes y canales de PR. · Elaborar el cronograma anual de acciones y eventos. · Coordinar la ejecución con Comunicación y áreas clave. · Dar seguimiento al plan y ajustar trimestralmente. 2\) Fortalecer y mantener vínculos con medios de comunicación · Identificar y priorizar medios y periodistas clave. · Establecer contacto institucional y mantener relaciones activas. · Gestionar invitaciones y cobertura en eventos. · Atender entrevistas, solicitudes y vocerías. · Mantener un registro actualizado de medios y coberturas. 3\) Coordinar eventos institucionales y actividades de recaudación · Definir requerimientos logísticos y de comunicación para cada evento. · Coordinar proveedores, sedes y materiales. · Apoyar la planeación de agenda, invitados y protocolo. · Supervisar la ejecución y atención a medios e invitados. · Elaborar informe de resultados y alcances post\-evento. 4\) Desarrollar materiales institucionales · Redactar boletines, comunicados y notas de prensa. · Elaborar discursos y mensajes clave para vocerías. · Adaptar contenidos según el público objetivo. · Validar materiales con áreas responsables. · Integrar evidencias (fotos, cifras, citas) que fortalezcan los mensajes. 5\) Administrar y actualizar la base de datos de contactos estratégicos · Crear y organizar una base de datos digital por tipo de actor. · Actualizar nombres, cargos y datos de contacto. · Registrar reuniones y colaboraciones relevantes. · Garantizar la confidencialidad de la información. · Generar reportes trimestrales del estado de la base. · **Localidad:** Ciudad de México, GAM. · **Área:** Dirección Nacional · **Tipo de cargo**: Administrativo · **Modalidad de trabajo:** Presencial. · **Horario laboral:** Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm **Conocimientos:** · Relaciones públicas y comunicación institucional. · Gestión y vinculación con medios de comunicación. · Organización y protocolo de eventos. · Redacción de comunicados, boletines y notas de prensa · Manejo y administración de bases de datos. · Comunicación estratégica y reputación institucional. · Uso de herramientas digitales (Google Workspace, paquetería Office). · Deseable: conocimiento del sector social y enfoque de derechos de la niñez. **Requisitos:** · **Educación:** Lic. en comunicación, relaciones públicas, relaciones internacionales, marketing, periodismo o afines. (título y/o cedula indispensable) · **Experiencia**: Mínima de 2 año en relaciones públicas, comunicación institucional, vinculación con medios y apoyo en la organización de eventos. · **Idioma**: Ingles avanza **Compensaciones:** · Contratación directa con la organización bajo esquema nominal. · Prestaciones superiores a la ley. · Crecimiento profesional y desarrollo humano. **Competencias laborales:** · Comunicación asertiva. · Trabajo en equipo. · Gestión del tiempo. · Tolerancia a la frustración. · Actitud de servicio. · Inteligencia emocional. · Adaptabilidad al cambio. Nota: Este puesto implica trabajar con una Organización No Gubernamental (ONG) internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección. La persona candidata seleccionada deberá participar en diferentes filtros que incluirán la revisión de procesos penales y de referencias laborales y personales para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para Aldeas Infantiles SOS. En el proceso de selección se explorará la motivación y la actitud de la persona candidata ante la cuestión de la salvaguarda y protección infantil, además de su capacidad para desempeñar las funciones del puesto. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Ventas: 1 año (Obligatorio) * puesto similar: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial