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Coordinador de Marketing
10,000-15,000 $MXN/año
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Góngora 108B, Col. Centro, 38000 Celaya, Gto., Mexico
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Descripción

Funciones Estratégicas (Nivel Dirección)1️ Planeación y Estrategia * Desarrollo del **Plan Anual de Marketing** (OKR / Balanced Scorecard) * Segmentación de clientes (B2C / B2B / mayoreo) * Definición de **propuesta de valor por marca** * Análisis de mercado, competencia y tendencias (food retail) *Indicadores clave:* * Crecimiento de ventas por campaña * ROI de campañas * Share of Voice digital 2️ Gestión de Marca (Brand Management) * Custodia de la identidad visual y verbal de Trefoods * Desarrollo y control de **submarcas y líneas de producto** * Lineamientos de uso de logotipo, colores, tono y materiales *Metodología aplicada:* Brand Governance \+ Arquitectura de Marca ⚙ Funciones Operativas (Ejecución)3️ Marketing Digital y Contenidos * Planeación mensual de contenidos (Meta, Instagram, Facebook, WhatsApp) * Gestión de campañas digitales (branding y performance) * Diseño de reels, carruseles, anuncios display y copys * Análisis de métricas: alcance, engagement, conversión KPIs: * Engagement rate * Tráfico por campaña * Conversión por promoción 4️ Trade Marketing y Punto de Venta (POP) * Diseño de material POP institucional y promocional * Estandarización visual en sucursales * Auditorías de exhibición y merchandising * Activaciones comerciales y promociones en tienda5️ Experiencia del Cliente (CX) * Diseño de protocolos de atención *Framework:* Customer Journey Mapping Marketing Interno y RRHH 6️ Comunicación Interna y Cultura * Campañas internas (valores, seguridad, reconocimiento) * Diseño de materiales para RRHH * Apoyo a onboarding y capacitaciones visuales * Eventos internos y activaciones de cultur *Tendencia RRHH:* Employee Experience (EX) * Encuestas de satisfacción y Net Promoter Score (NPS) * Gestión de quejas y retroalimentación del cliente * Mejora continua de la experiencia omnicanal Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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