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Producción","content":"Objetivo del Puesto\n \nEjecutar las actividades encomendadas por su supervisor para el cumplimiento de los objetivos de la operación.\n \n \n\nFunciones Principales\n \nEjecutar con cuidado y esmero las actividades encomendas. \\*Seguir las indicaciones de seguridad dentro del área de trabajo. \\*Asistir todos los días y de forma puntual. \\*Notificar enfermedades y/o accidentes.\n \n \n\nPerfil del Candidato\n \nConocimientos en Almacén\n \n \n\nOferta de Valor\n \nPrestacioes superiores a las de la ley, 30 días de aguinaldo, 10 días de vacaciones, 40% prima vacacional, seguro de vida, IMSS desde el primer día, INFONAVIT,jornada de lunes a viernes de 07:00 a 17:00, beneficios financieros: adelanto de nómina, descuentos en tiendas Elektra y Salinas y Rocha, crédito personal en Banco Azteca con tasa preferencial a partir de los 2 años, disponibilidad de horario.\n \n \n\n**Código:** 37HLVA39Q8\n \n \n\nId: 5361260","price":"Salario negociable","unit":"per 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\\*Notificar enfermedades y/o accidentes.\n \n \n\nPerfil del Candidato\n \nConocimientos en Almacén\n \n \n\nOferta de Valor\n \nPrestacioes superiores a las de la ley, 30 días de aguinaldo, 10 días de vacaciones, 40% prima vacacional, seguro de vida, IMSS desde el primer día, INFONAVIT,jornada de lunes a viernes de 07:00 a 17:00, beneficios financieros: adelanto de nómina, descuentos en tiendas Elektra y Salinas y Rocha, crédito personal en Banco Azteca con tasa preferencial a partir de los 2 años, disponibilidad de horario.\n \n \n\n**Código:** 35B5HGI11G\n \n \n\nId: 01890662","price":"Salario negociable","unit":"per 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Además, deberá interpretar planos técnicos, realizar ajustes precisos en la maquinaria y colaborar estrechamente con otros departamentos como ingeniería, control de calidad y mantenimiento. Este rol requiere habilidades analíticas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. También se espera que el operador participe en la capacitación de nuevos empleados, contribuya a la mejora continua de los procesos y mantenga registros precisos de producción y mantenimiento. Operar y supervisar máquinas dobladoras CNC y manuales.\n\nLeer e interpretar planos técnicos y especificaciones de diseño. \nRealizar ajustes precisos en la maquinaria para cumplir con tolerancias. \nInspeccionar piezas dobladas para asegurar la calidad del producto. \nRealizar mantenimiento preventivo básico de las máquinas. \nColaborar con el equipo de ingeniería para optimizar procesos. \nRegistrar datos de producción y reportar incidencias. \nCapacitar a nuevos operadores en el uso de la maquinaria. \nCumplir con las normas de seguridad industrial. \nParticipar en iniciativas de mejora continua.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $2,000\\.00 a la semana\n\nPuede trasladarse/mudarse:\n\n* 50700, Jocotitlán, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* AutoCAD: 2 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo 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Donante o Socio (s) del Proyecto, a fin de asegurar la calidad en el cumplimiento de los compromisos adquiridos, los cuales contribuyan al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y adultos beneficiarios.\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**\n\nFortalecer el desarrollo de capacidades de los equipos de trabajo, de acuerdo de los objetivos de los Proyectos Especial/Técnico implementados en la región.\n\n* El 100% del equipo conoce y entiende las metodologías de acuerdo al/los Proyecto Especial/Técnico implementados en la región.\n* Generar y registrar el número de iniciativas de formación de capacidades implementadas para contribuir al logro de los objetivos de los Proyectos Especial/Técnico.\n* El 100% del equipo conoce e implementa técnicas de facilitación de acuerdo a las metodologías y contexto.\n\nAsesorar técnicamente todo el proceso regional, para implementar el Proyecto Especial/Técnico dentro y fuera de la zona de incidencia, conforme a las metas de la estrategia regional.\n\n* Evaluar que el 100% de los Diseños de los Programas de Área, son acorde a los lineamientos del Proyecto Especial/Técnico y a la estrategia regional.\n* Verificar que el 100% del personal del Proyecto y regional entienden y pueden explicar el proceso de implementación del Proyecto Especial en el marco del Programa Técnico.\n\nDiseñar nuevos proyectos (complementarios y/o especiales) que contribuyan al logro de la estrategia regional cumpliendo con los lineamientos y Políticas institucionales.\n\n* Planear la ejecución de los Proyectos autorizados en la Región.\n* Validar que el 100% de los Diseños de proyectos complementarios y especiales son acordes a los lineamientos del Proyecto Especial/Técnico y a la estrategia regional.\n* Asegurar que el 100% de los informes al donante son entregados de acuerdo al acta descriptiva del Proyecto Especial/Técnico.\n\nAsegurar el cumplimiento de las metas y procesos en cuanto a Diseño, Monitoreo y Evaluación (DME) de los Proyectos Especial/Técnico de la región.\n\n* 95% de las metas de los Proyectos Especial/Técnico se cumplen.\n* Elaboración de los planes de trabajo mensuales que contribuyen al logro de las metas de los Proyectos Especial/Técnico.\n* Reportar los avances en las metas del Proyecto Especial/Técnico implementado.\n* 100% de la información de los Proyecto Especial/Técnico, complementarios y especiales con respaldo de información en Horizon.\n* 100% de información entregada en tiempo y forma a la Dirección Regional de Operaciones y/o Gerencia del Programa de Área. (procesos de DME, BSC).\n* 100% de los reportes entregados cuentan con las evidencias necesarias, que soportan las cifras mencionadas.\n\nAdministrar los recursos financieros y materiales del Proyecto Especial/Técnico implementado en la región.\n\n* Ejecución de por lo menos el 90% del presupuesto de los Proyectos Especial/Técnico de acuerdo a lo planeado mensualmente.\n* Asegurar que el 100% de los beneficios cuentan con un control interno que los respalda. (conciliación de beneficios)\n* Asegurar que el 100% de las adquisiciones cumplen con la política de supply chain vigente.\n* Llevar el registro del 100% de las actividades administrativas del Proyecto Especial/Técnico y que se cumplen de acuerdo al Manual Financiero. (requisiciones, solicitud de fondos, explicación de variación, etc.).\n\nCoordinar acciones con socios regionales y estatales para lograr las metas del Proyecto Especial/Técnico, así como de la estrategia regional.\n\n* Generar y entregar un reporte de la cantidad de convenios establecidos y firmados, durante la vigencia del proyecto en la Región.\n* Generar y entregar un reporte de la cantidad de colaboración establecidos firmados, durante la vigencia del proyecto en la Región.\n* Registrar el número de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes impactados a través del asocio para contribuir a la estrategia regional.\n* Generar y entregar un reporte de la cantidad de Convenios y/o acuerdos implementados, durante la vigencia del proyecto en la Región.\n\nMostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.\n\n**PERFIL:**\n\nExperiencia: De dos a tres años en: Manejo de procesos operativos y administrativos. Manejo de presupuesto y Gestión de proyectos. Implementación de proyectos en comunidades. Relacionamiento con ONG y gobierno.\n\n**Formación Académica:** Licenciatura en Pedagogía, Sociología, Psicología o Trabajo Social.\n\nContar con licencia de manejo vigente.\n\n**Conocimientos y cualificaciones preferibles:**\n\nLiderazgo de equipos multidisciplinarios\n\nManejo del entorno Office 365 y herramientas colaborativas en línea\n\nRedacción de documentos\n\nToma de decisiones, negociación y resolución de conflictos\n\nProactiva y sensible a la diversidad de contextos\n\nAlto nivel de relaciones interpersonales\n\nManejo discrecional de información.\n\n**Disponibilidad para viajar a diferentes Estados de la región.** \n**Estar basados en Región Mazahua (San José del Rincón)** \n\n**OFRECEMOS:** \n\nSueldo mensual bruto: $16,782 \\+ Prestaciones superiores a la ley ($2,518 vales de despensa \\+ $700 apoyo transporte \\+ Seguro de Vida \\+ SGMM \\+ 30 días de aguinaldo, etc.).\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $16,782\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,782 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099692000","seoName":"project-coordinator-central-region-cielo-mazahua","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temascalcingo/cate-road-transport/project-coordinator-central-region-cielo-mazahua-6452476065920112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f228a18-7ecb-4e86-96ad-8cf4707bb10f","sid":"cc457021-f02b-4697-8123-f39c0e2e337f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar proyectos sociales en región Mazahua","Fortalecer capacidades de equipos multidisciplinarios","Gestión de recursos y cumplimiento de 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\n\n**\\*\\*\\*OPERADOR DE TRACTOCAMIÓN\\*\\*\\***\n\n*Objetivo: Traslado, carga y descarga de mercancía en general.*\n\n***Requisitos:***\n\n* Licencia B federal vigente\n* Apto médico vigente.\n* Conocimiento de rutas foráneas\n* Conocimiento en mecánica básica\n* Conocimiento en Reglamento de Transito Federal.\n* Preferentemente con R\\-control previo (No indispensable).\n\n***Ofrecemos:***\n\n* Sueldo semanal libre de $5,200\\.00\n* Pago de viáticos de $225\\.00 x día\n* Prestaciones de Ley\n* Un día de descanso a la semana.\n* Pagos puntuales.\n* Excelente ambiente de trabajo.\n\n***INTERESADOS ENVIAR WHATSAPP AL 55(NOVENTA Y UNO) 47(CUARENTA Y SIETE) 15\\.***\n\n***ENTREVISTAS DE LUNES A VIERNES DE 8:30 A 12:00 CONTRATACIÓN INMEDIATA.***\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $5,200\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Programa de referidos\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de vida\n\nLugar de trabajo: Empleo 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We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.\n\n \n\nCome join our 33,000\\+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!\n\n **COORDINADOR REGIONAL DE OPERACIONES \\- REGIÓN CENTRO**\n\n **PROPOSITO DEL PUESTO**\n\n \n\nCoordinar, diseñar y programar el plan de trabajo para la implementación de los proyectos especiales o técnicos, con enfoque en la población objetivo y zona de incidencia donde World Vision México a definido ejecutar sus operaciones, con base en las Políticas y lineamientos institucionales, así como en aquellas acciones y puntos de acuerdo definidos con el Donante o Socio (s) del Proyecto, a fin de asegurar la calidad en el cumplimiento de los compromisos adquiridos, los cuales contribuyan al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y adultos beneficiarios.\n\n **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**\n\n \n\n* Fortalecer el desarrollo de capacidades de los equipos de trabajo, de acuerdo de los objetivos de los Proyectos Especial/Técnico implementados en la región.\n \n* El 100% del equipo conoce y entiende las metodologías de acuerdo al/los Proyecto Especial/Técnico implementados en la región.\n \n* Generar y registrar el número de iniciativas de formación de capacidades implementadas para contribuir al logro de los objetivos de los Proyectos Especial/Técnico.\n \n* El 100% del equipo conoce e implementa técnicas de facilitación de acuerdo a las metodologías y contexto.\n \n* Asesorar técnicamente todo el proceso regional, para implementar el Proyecto Especial/Técnico dentro y fuera de la zona de incidencia, conforme a las metas de la estrategia regional.\n \n* Evaluar que el 100% de los Diseños de los Programas de Área, son acorde a los lineamientos del Proyecto Especial/Técnico y a la estrategia regional.\n \n* Verificar que el 100% del personal del Proyecto y regional entienden y pueden explicar el proceso de implementación del Proyecto Especial en el marco del Programa Técnico.\n \n* Diseñar nuevos proyectos (complementarios y/o especiales) que contribuyan al logro de la estrategia regional cumpliendo con los lineamientos y Políticas institucionales.\n \n* Planear la ejecución de los Proyectos autorizados en la Región.\n \n* Validar que el 100% de los Diseños de proyectos complementarios y especiales son acordes a los lineamientos del Proyecto Especial/Técnico y a la estrategia regional.\n \n* Asegurar que el 100% de los informes al donante son entregados de acuerdo al acta descriptiva del Proyecto Especial/Técnico.\n \n* Asegurar el cumplimiento de las metas y procesos en cuanto a Diseño, Monitoreo y Evaluación (DME) de los Proyectos Especial/Técnico de la región.\n \n* 95% de las metas de los Proyectos Especial/Técnico se cumplen.\n \n* Elaboración de los planes de trabajo mensuales que contribuyen al logro de las metas de los Proyectos Especial/Técnico.\n \n* Reportar los avances en las metas del Proyecto Especial/Técnico implementado.\n \n* 100% de la información de los Proyecto Especial/Técnico, complementarios y especiales con respaldo de información en Horizon.\n \n* 100% de información entregada en tiempo y forma a la Dirección Regional de Operaciones y/o Gerencia del Programa de Área. (procesos de DME, BSC).\n \n* 100% de los reportes entregados cuentan con las evidencias necesarias, que soportan las cifras mencionadas.\n \n* Administrar los recursos financieros y materiales del Proyecto Especial/Técnico implementado en la región.\n \n* Ejecución de por lo menos el 90% del presupuesto de los Proyectos Especial/Técnico de acuerdo a lo planeado mensualmente.\n \n* Asegurar que el 100% de los beneficios cuentan con un control interno que los respalda. (conciliación de beneficios)\n \n* Asegurar que el 100% de las adquisiciones cumplen con la política de supply chain vigente.\n \n* Llevar el registro del 100% de las actividades administrativas del Proyecto Especial/Técnico y que se cumplen de acuerdo al Manual Financiero. (requisiciones, solicitud de fondos, explicación de variación, etc.).\n \n* Coordinar acciones con socios regionales y estatales para lograr las metas del Proyecto Especial/Técnico, así como de la estrategia regional.\n \n* Generar y entregar un reporte de la cantidad de convenios establecidos y firmados, durante la vigencia del proyecto en la Región.\n \n* Generar y entregar un reporte de la cantidad de colaboración establecidos firmados, durante la vigencia del proyecto en la Región.\n \n* Registrar el número de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes impactados a través del asocio para contribuir a la estrategia regional.\n \n* Generar y entregar un reporte de la cantidad de Convenios y/o acuerdos implementados, durante la vigencia del proyecto en la Región.\n \n* Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.\n\n **PERFIL:**\n\n \n\nExperiencia:\n\n \n\nDe dos a tres años en:\n\n \n\n* Manejo de procesos operativos y administrativos.\n \n* Manejo de presupuesto y Gestión de proyectos.\n \n* Implementación de proyectos en comunidades. 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Si tienes experiencia en conducción de vehículos de doble articulado y deseas mejorar tus habilidades en el manejo de nodrizas, esta es tu oportunidad.\n\n\nEn KLB valoramos el compromiso, la disposición para aprender y el cuidado en el manejo de mercancías. Nuestra misión es brindar un servicio de calidad y seguridad, y para lograrlo, necesitamos conductores con una trayectoria laboral completa y con deseos de crecer profesionalmente en nuestra organización.\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n* **Experiencia:** Al menos 1 año de experiencia en la conducción de vehículos de doble articulado.\n* **Licencia:** Licencia federal de doble articulado vigente.\n* **Conocimientos:** Conocimiento de la República Mexicana, incluyendo rutas y normas de tránsito.\n* **Manejo a la defensiva:** Capacidad para conducir de manera segura y eficiente.\n* **Cuidado de mercancía:** Compromiso con la seguridad y el cuidado de la carga transportada.\n* **Mecánica básica:** Conocimiento básico de mecánica para identificar fallos o problemas en el vehículo.\n* **Cuidado de tu unidad:** Mantenimiento y cuidado de la unidad asignada.\n\n**Responsabilidades**\n---------------------\n\n* Participar activamente en el programa de capacitación de tractocamión full a nodriza, asimilando conocimientos teóricos y prácticos sobre el manejo y operación del vehículo.\n* Realizar recorridos designados asegurando el cumplimiento de las rutas establecidas y el respeto por las normas de tránsito vigentes en la República Mexicana.\n* Asegurar el manejo a la defensiva durante todas las trayectorias, evitando accidentes y garantizando la seguridad de la carga y de los demás usuarios de la vía.\n* Cuidar de la mercancía transportada, asegurando que llegue en perfectas condiciones a su destino y permitiendo el cumplimiento de los tiempos de entrega.\n* Realizar chequeos básicos a la unidad antes, durante y después de cada trayecto, reportando cualquier anomalía al área correspondiente para su pronta solución.\n* Mantener una actitud proactiva y dispuesta al aprendizaje de nuevas técnicas de manejo y operaciones en el sector del transporte de nodrizas.\n\n**Ofrecemos**\n-------------\n\n* Capacitación continua y desarrollo profesional en el área del transporte.\n* Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.\n* Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.\n* Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.\n* Beneficios adicionales, que serán detallados durante el proceso de selección.\n\n**Perfil del candidato ideal**\n------------------------------\n\n\nEl candidato ideal es una persona responsable, con una actitud proactiva y dispuesta a aprender. 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We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.**Group Summary:**\n------------------\n\n\nCosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.**Job Responsibilities:**\n\n### **Propósito Fundamental del Puesto:**\n\n\nEjecutar operaciones en prensas transfer o tandem, asegurando la calidad del producto, el cumplimiento de estándares de seguridad y la eficiencia del proceso, mediante la correcta configuración de parámetros, seguimiento a instrucciones de trabajo, y solución de problemas técnicos básicos, fungiendo como referencia operativa para su equipo.\n\n### **Requisitos del Puesto:**\n\n* **Escolaridad:** Preparatoria concluida. 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Para completar tu registro en el proceso de selección, te pido confirmar por favor los siguientes datos:\n\nFecha de nacimiento (día/mes/año): \nMunicipio de residencia: \nultimo nivel de estudios:\n\nCon esta información podemos validar tu perfil y asignarte al proceso adecuado.\n\nAgradecemos tu tiempo y respuesta\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,500-10,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761322984000","seoName":"executive-of-linkage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temascalcingo/cate-road-transport/executive-of-linkage-6416934207565112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43f1acc9-e850-480b-8238-7157eb5f7930","sid":"cc457021-f02b-4697-8123-f39c0e2e337f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sueldo base de $8,500 a $10,000 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Ubicación:
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Transporte por Carretera

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Operador B Producción
Objetivo del Puesto
Ejecutar las actividades encomendadas por su supervisor para el cumplimiento de los objetivos de la operación.
Funciones Principales
Ejecutar con cuidado y esmero las actividades encomendas. \*Seguir las indicaciones de seguridad dentro del área de trabajo. \*Asistir todos los días y de forma puntual. \*Notificar enfermedades y/o accidentes.
Perfil del Candidato
Conocimientos en Almacén
Oferta de Valor
Prestacioes superiores a las de la ley, 30 días de aguinaldo, 10 días de vacaciones, 40% prima vacacional, seguro de vida, IMSS desde el primer día, INFONAVIT,jornada de lunes a viernes de 07:00 a 17:00, beneficios financieros: adelanto de nómina, descuentos en tiendas Elektra y Salinas y Rocha, crédito personal en Banco Azteca con tasa preferencial a partir de los 2 años, disponibilidad de horario.
**Código:** 37HLVA39Q8
Id: 5361260

Dr. Ruiz Castañeda 14, San Miguel Acambay, 50300 Villa de Acambay de Ruíz Castañeda, Méx., Mexico
Salario negociable

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Operador B Almacén
Objetivo del Puesto
Ejecutar las actividades encomendadas por su supervisor para el cumplimiento de los objetivos de la operación.
Funciones Principales
Ejecutar con cuidado y esmero las actividades encomendas. \*Seguir las indicaciones de seguridad dentro del área de trabajo. \*Asistir todos los días y de forma puntual. \*Notificar enfermedades y/o accidentes.
Perfil del Candidato
Conocimientos en Almacén
Oferta de Valor
Prestacioes superiores a las de la ley, 30 días de aguinaldo, 10 días de vacaciones, 40% prima vacacional, seguro de vida, IMSS desde el primer día, INFONAVIT,jornada de lunes a viernes de 07:00 a 17:00, beneficios financieros: adelanto de nómina, descuentos en tiendas Elektra y Salinas y Rocha, crédito personal en Banco Azteca con tasa preferencial a partir de los 2 años, disponibilidad de horario.
**Código:** 35B5HGI11G
Id: 01890662

Dr. Ruiz Castañeda 14, San Miguel Acambay, 50300 Villa de Acambay de Ruíz Castañeda, Méx., Mexico
Salario negociable

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Operador de Dobladora
El Operador Máquina Dobladora será responsable de configurar, operar y mantener equipos de doblado, asegurando que las piezas producidas cumplan con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad establecidos. Además, deberá interpretar planos técnicos, realizar ajustes precisos en la maquinaria y colaborar estrechamente con otros departamentos como ingeniería, control de calidad y mantenimiento. Este rol requiere habilidades analíticas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. También se espera que el operador participe en la capacitación de nuevos empleados, contribuya a la mejora continua de los procesos y mantenga registros precisos de producción y mantenimiento. Operar y supervisar máquinas dobladoras CNC y manuales.
Leer e interpretar planos técnicos y especificaciones de diseño.
Realizar ajustes precisos en la maquinaria para cumplir con tolerancias.
Inspeccionar piezas dobladas para asegurar la calidad del producto.
Realizar mantenimiento preventivo básico de las máquinas.
Colaborar con el equipo de ingeniería para optimizar procesos.
Registrar datos de producción y reportar incidencias.
Capacitar a nuevos operadores en el uso de la maquinaria.
Cumplir con las normas de seguridad industrial.
Participar en iniciativas de mejora continua.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $2,000\.00 a la semana
Puede trasladarse/mudarse:
* 50700, Jocotitlán, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* AutoCAD: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

P6CC+JX Jocotitlán, State of Mexico, Mexico
2,000 MXN/mes

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Coordinador de Proyecto Región Centro (Cielo Mazahua)
**PROPOSITO DEL PUESTO**
Coordinar, diseñar y programar el plan de trabajo para la implementación de los proyectos especiales o técnicos, con enfoque en la población objetivo y zona de incidencia donde World Vision México a definido ejecutar sus operaciones, con base en las Políticas y lineamientos institucionales, así como en aquellas acciones y puntos de acuerdo definidos con el Donante o Socio (s) del Proyecto, a fin de asegurar la calidad en el cumplimiento de los compromisos adquiridos, los cuales contribuyan al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y adultos beneficiarios.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**
Fortalecer el desarrollo de capacidades de los equipos de trabajo, de acuerdo de los objetivos de los Proyectos Especial/Técnico implementados en la región.
* El 100% del equipo conoce y entiende las metodologías de acuerdo al/los Proyecto Especial/Técnico implementados en la región.
* Generar y registrar el número de iniciativas de formación de capacidades implementadas para contribuir al logro de los objetivos de los Proyectos Especial/Técnico.
* El 100% del equipo conoce e implementa técnicas de facilitación de acuerdo a las metodologías y contexto.
Asesorar técnicamente todo el proceso regional, para implementar el Proyecto Especial/Técnico dentro y fuera de la zona de incidencia, conforme a las metas de la estrategia regional.
* Evaluar que el 100% de los Diseños de los Programas de Área, son acorde a los lineamientos del Proyecto Especial/Técnico y a la estrategia regional.
* Verificar que el 100% del personal del Proyecto y regional entienden y pueden explicar el proceso de implementación del Proyecto Especial en el marco del Programa Técnico.
Diseñar nuevos proyectos (complementarios y/o especiales) que contribuyan al logro de la estrategia regional cumpliendo con los lineamientos y Políticas institucionales.
* Planear la ejecución de los Proyectos autorizados en la Región.
* Validar que el 100% de los Diseños de proyectos complementarios y especiales son acordes a los lineamientos del Proyecto Especial/Técnico y a la estrategia regional.
* Asegurar que el 100% de los informes al donante son entregados de acuerdo al acta descriptiva del Proyecto Especial/Técnico.
Asegurar el cumplimiento de las metas y procesos en cuanto a Diseño, Monitoreo y Evaluación (DME) de los Proyectos Especial/Técnico de la región.
* 95% de las metas de los Proyectos Especial/Técnico se cumplen.
* Elaboración de los planes de trabajo mensuales que contribuyen al logro de las metas de los Proyectos Especial/Técnico.
* Reportar los avances en las metas del Proyecto Especial/Técnico implementado.
* 100% de la información de los Proyecto Especial/Técnico, complementarios y especiales con respaldo de información en Horizon.
* 100% de información entregada en tiempo y forma a la Dirección Regional de Operaciones y/o Gerencia del Programa de Área. (procesos de DME, BSC).
* 100% de los reportes entregados cuentan con las evidencias necesarias, que soportan las cifras mencionadas.
Administrar los recursos financieros y materiales del Proyecto Especial/Técnico implementado en la región.
* Ejecución de por lo menos el 90% del presupuesto de los Proyectos Especial/Técnico de acuerdo a lo planeado mensualmente.
* Asegurar que el 100% de los beneficios cuentan con un control interno que los respalda. (conciliación de beneficios)
* Asegurar que el 100% de las adquisiciones cumplen con la política de supply chain vigente.
* Llevar el registro del 100% de las actividades administrativas del Proyecto Especial/Técnico y que se cumplen de acuerdo al Manual Financiero. (requisiciones, solicitud de fondos, explicación de variación, etc.).
Coordinar acciones con socios regionales y estatales para lograr las metas del Proyecto Especial/Técnico, así como de la estrategia regional.
* Generar y entregar un reporte de la cantidad de convenios establecidos y firmados, durante la vigencia del proyecto en la Región.
* Generar y entregar un reporte de la cantidad de colaboración establecidos firmados, durante la vigencia del proyecto en la Región.
* Registrar el número de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes impactados a través del asocio para contribuir a la estrategia regional.
* Generar y entregar un reporte de la cantidad de Convenios y/o acuerdos implementados, durante la vigencia del proyecto en la Región.
Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
**PERFIL:**
Experiencia: De dos a tres años en: Manejo de procesos operativos y administrativos. Manejo de presupuesto y Gestión de proyectos. Implementación de proyectos en comunidades. Relacionamiento con ONG y gobierno.
**Formación Académica:** Licenciatura en Pedagogía, Sociología, Psicología o Trabajo Social.
Contar con licencia de manejo vigente.
**Conocimientos y cualificaciones preferibles:**
Liderazgo de equipos multidisciplinarios
Manejo del entorno Office 365 y herramientas colaborativas en línea
Redacción de documentos
Toma de decisiones, negociación y resolución de conflictos
Proactiva y sensible a la diversidad de contextos
Alto nivel de relaciones interpersonales
Manejo discrecional de información.
**Disponibilidad para viajar a diferentes Estados de la región.**
**Estar basados en Región Mazahua (San José del Rincón)**
**OFRECEMOS:**
Sueldo mensual bruto: $16,782 \+ Prestaciones superiores a la ley ($2,518 vales de despensa \+ $700 apoyo transporte \+ Seguro de Vida \+ SGMM \+ 30 días de aguinaldo, etc.).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,782\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

MV82+M2 San José del Rincón Ejido, Méx., Mexico
16,782 MXN/año

Indeed
Operador de tractocamión (viajes 100% foraneos)
***TRANSPORTES FRALSE POR EXPANSIÓN***
*S O L I C I T A*
**\*\*\*OPERADOR DE TRACTOCAMIÓN\*\*\***
*Objetivo: Traslado, carga y descarga de mercancía en general.*
***Requisitos:***
* Licencia B federal vigente
* Apto médico vigente.
* Conocimiento de rutas foráneas
* Conocimiento en mecánica básica
* Conocimiento en Reglamento de Transito Federal.
* Preferentemente con R\-control previo (No indispensable).
***Ofrecemos:***
* Sueldo semanal libre de $5,200\.00
* Pago de viáticos de $225\.00 x día
* Prestaciones de Ley
* Un día de descanso a la semana.
* Pagos puntuales.
* Excelente ambiente de trabajo.
***INTERESADOS ENVIAR WHATSAPP AL 55(NOVENTA Y UNO) 47(CUARENTA Y SIETE) 15\.***
***ENTREVISTAS DE LUNES A VIERNES DE 8:30 A 12:00 CONTRATACIÓN INMEDIATA.***
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $5,200\.00 a la semana
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Programa de referidos
* Seguro de gastos médicos
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Abel Huitrón y Aguado 119, Jilotepec de Andres Molina Enriquez, 54240 Jilotepec de Molina Enríquez, Méx., Mexico
5,200 MXN/mes

Indeed
Coordinador regional de operaciones
**Descripción**
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000\+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
**COORDINADOR REGIONAL DE OPERACIONES \- REGIÓN CENTRO**
**PROPOSITO DEL PUESTO**
Coordinar, diseñar y programar el plan de trabajo para la implementación de los proyectos especiales o técnicos, con enfoque en la población objetivo y zona de incidencia donde World Vision México a definido ejecutar sus operaciones, con base en las Políticas y lineamientos institucionales, así como en aquellas acciones y puntos de acuerdo definidos con el Donante o Socio (s) del Proyecto, a fin de asegurar la calidad en el cumplimiento de los compromisos adquiridos, los cuales contribuyan al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y adultos beneficiarios.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**
* Fortalecer el desarrollo de capacidades de los equipos de trabajo, de acuerdo de los objetivos de los Proyectos Especial/Técnico implementados en la región.
* El 100% del equipo conoce y entiende las metodologías de acuerdo al/los Proyecto Especial/Técnico implementados en la región.
* Generar y registrar el número de iniciativas de formación de capacidades implementadas para contribuir al logro de los objetivos de los Proyectos Especial/Técnico.
* El 100% del equipo conoce e implementa técnicas de facilitación de acuerdo a las metodologías y contexto.
* Asesorar técnicamente todo el proceso regional, para implementar el Proyecto Especial/Técnico dentro y fuera de la zona de incidencia, conforme a las metas de la estrategia regional.
* Evaluar que el 100% de los Diseños de los Programas de Área, son acorde a los lineamientos del Proyecto Especial/Técnico y a la estrategia regional.
* Verificar que el 100% del personal del Proyecto y regional entienden y pueden explicar el proceso de implementación del Proyecto Especial en el marco del Programa Técnico.
* Diseñar nuevos proyectos (complementarios y/o especiales) que contribuyan al logro de la estrategia regional cumpliendo con los lineamientos y Políticas institucionales.
* Planear la ejecución de los Proyectos autorizados en la Región.
* Validar que el 100% de los Diseños de proyectos complementarios y especiales son acordes a los lineamientos del Proyecto Especial/Técnico y a la estrategia regional.
* Asegurar que el 100% de los informes al donante son entregados de acuerdo al acta descriptiva del Proyecto Especial/Técnico.
* Asegurar el cumplimiento de las metas y procesos en cuanto a Diseño, Monitoreo y Evaluación (DME) de los Proyectos Especial/Técnico de la región.
* 95% de las metas de los Proyectos Especial/Técnico se cumplen.
* Elaboración de los planes de trabajo mensuales que contribuyen al logro de las metas de los Proyectos Especial/Técnico.
* Reportar los avances en las metas del Proyecto Especial/Técnico implementado.
* 100% de la información de los Proyecto Especial/Técnico, complementarios y especiales con respaldo de información en Horizon.
* 100% de información entregada en tiempo y forma a la Dirección Regional de Operaciones y/o Gerencia del Programa de Área. (procesos de DME, BSC).
* 100% de los reportes entregados cuentan con las evidencias necesarias, que soportan las cifras mencionadas.
* Administrar los recursos financieros y materiales del Proyecto Especial/Técnico implementado en la región.
* Ejecución de por lo menos el 90% del presupuesto de los Proyectos Especial/Técnico de acuerdo a lo planeado mensualmente.
* Asegurar que el 100% de los beneficios cuentan con un control interno que los respalda. (conciliación de beneficios)
* Asegurar que el 100% de las adquisiciones cumplen con la política de supply chain vigente.
* Llevar el registro del 100% de las actividades administrativas del Proyecto Especial/Técnico y que se cumplen de acuerdo al Manual Financiero. (requisiciones, solicitud de fondos, explicación de variación, etc.).
* Coordinar acciones con socios regionales y estatales para lograr las metas del Proyecto Especial/Técnico, así como de la estrategia regional.
* Generar y entregar un reporte de la cantidad de convenios establecidos y firmados, durante la vigencia del proyecto en la Región.
* Generar y entregar un reporte de la cantidad de colaboración establecidos firmados, durante la vigencia del proyecto en la Región.
* Registrar el número de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes impactados a través del asocio para contribuir a la estrategia regional.
* Generar y entregar un reporte de la cantidad de Convenios y/o acuerdos implementados, durante la vigencia del proyecto en la Región.
* Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
**PERFIL:**
Experiencia:
De dos a tres años en:
* Manejo de procesos operativos y administrativos.
* Manejo de presupuesto y Gestión de proyectos.
* Implementación de proyectos en comunidades. Relacionamiento con ONG y gobierno.
Formación Académica: Licenciatura en Pedagogía, Sociología, Psicología o Trabajo Social.
**Contar con licencia de manejo vigente.**
Conocimientos y cualificaciones preferibles:
Liderazgo de equipos multidisciplinarios
Manejo del entorno Office 365 y herramientas colaborativas en línea
Redacción de documentos
Toma de decisiones, negociación y resolución de conflictos
Proactiva y sensible a la diversidad de contextos
Alto nivel de relaciones interpersonales
Manejo discrecional de información.
**Disponibilidad para viajar a diferentes Estados de la región.**
**Estar basados en Región Mazahua (San José del Rincón)**
**OFRECEMOS:**
***Sueldo mensual bruto: $20,282 \+ Prestaciones superiores a la ley ($2,518 vales de despensa \+ $700 apoyo transporte \+ Seguro de Vida \+ SGMM \+ 30 días de aguinaldo, etc.).***
**Perfil/Requisitos**
**Experiencia:**
De dos a tres años en:
* Manejo de procesos operativos y administrativos.
* Manejo de presupuesto
* Gestión de proyectos.
* Implementación de proyectos en comunidades.
* Relacionamiento con ONG y gobierno.
**Formación Académica: Licenciatura en Pedagogía, Sociología, Psicología o Trabajo Social.**
**Contar con licencia de manejo vigente.**
**Conocimientos y cualificaciones preferibles:**
* Liderazgo de equipos multidisciplinarios
* Manejo del entorno Office 365 y herramientas colaborativas en línea
* Redacción de documentos
* Toma de decisiones, negociación y resolución de conflictos
* Proactiva y sensible a la diversidad de contextos
* Alto nivel de relaciones interpersonales
* Manejo discrecional de información.
**Disponibilidad para viajar a diferentes Estados de la región.**
**Estar basado en Región Mazahua (San José del Rincón)**
**Competencias** Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
**Nivel** Empleado
**Tipo de contrato** Tiempo completo
**Duración** Indefinido
**Salario** Entre $18,001\.00 y $22,000\.00 pesos bruto/mensual
**Estudios mínimos** Licenciatura
**Experiencia mínima** Al menos 2 años
**Fecha de inicio** 01/01/2026
**Fecha finalización de la actividad** 31/12/2029
**Nº de vacantes** 1

MV82+M2 San José del Rincón Ejido, Méx., Mexico
18,001-22,000 MXN/año

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Operadores de Tractocamion Full a Nodriza (Capacitación)
DESCRIPCIóN
**Capacitación Tractocamion Full a Nodriza**
============================================
**Empresa:** KLB
**Ubicación:** Soyaniquilpan \- Querétaro \- Ramos Arizpe \- Toluca
**Tipo de empleo:** Tiempo completo
**Experiencia requerida:** 1 año
**Descripción del puesto**
--------------------------
KLB, una empresa líder en el sector del transporte, se encuentra en la búsqueda de candidatos para la capacitación en tractocamión full a nodriza. Si tienes experiencia en conducción de vehículos de doble articulado y deseas mejorar tus habilidades en el manejo de nodrizas, esta es tu oportunidad.
En KLB valoramos el compromiso, la disposición para aprender y el cuidado en el manejo de mercancías. Nuestra misión es brindar un servicio de calidad y seguridad, y para lograrlo, necesitamos conductores con una trayectoria laboral completa y con deseos de crecer profesionalmente en nuestra organización.
**Requisitos**
--------------
* **Experiencia:** Al menos 1 año de experiencia en la conducción de vehículos de doble articulado.
* **Licencia:** Licencia federal de doble articulado vigente.
* **Conocimientos:** Conocimiento de la República Mexicana, incluyendo rutas y normas de tránsito.
* **Manejo a la defensiva:** Capacidad para conducir de manera segura y eficiente.
* **Cuidado de mercancía:** Compromiso con la seguridad y el cuidado de la carga transportada.
* **Mecánica básica:** Conocimiento básico de mecánica para identificar fallos o problemas en el vehículo.
* **Cuidado de tu unidad:** Mantenimiento y cuidado de la unidad asignada.
**Responsabilidades**
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* Participar activamente en el programa de capacitación de tractocamión full a nodriza, asimilando conocimientos teóricos y prácticos sobre el manejo y operación del vehículo.
* Realizar recorridos designados asegurando el cumplimiento de las rutas establecidas y el respeto por las normas de tránsito vigentes en la República Mexicana.
* Asegurar el manejo a la defensiva durante todas las trayectorias, evitando accidentes y garantizando la seguridad de la carga y de los demás usuarios de la vía.
* Cuidar de la mercancía transportada, asegurando que llegue en perfectas condiciones a su destino y permitiendo el cumplimiento de los tiempos de entrega.
* Realizar chequeos básicos a la unidad antes, durante y después de cada trayecto, reportando cualquier anomalía al área correspondiente para su pronta solución.
* Mantener una actitud proactiva y dispuesta al aprendizaje de nuevas técnicas de manejo y operaciones en el sector del transporte de nodrizas.
**Ofrecemos**
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* Capacitación continua y desarrollo profesional en el área del transporte.
* Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
* Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
* Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
* Beneficios adicionales, que serán detallados durante el proceso de selección.
**Perfil del candidato ideal**
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El candidato ideal es una persona responsable, con una actitud proactiva y dispuesta a aprender. Debe tener habilidades para adaptarse a diferentes situaciones en la carretera y un enfoque en la seguridad y eficiencia. La capacidad de trabajar en equipo y de mantener una comunicación efectiva con sus supervisores y compañeros también es fundamental.
Si deseas formar parte de una empresa con una sólida trayectoria en el sector del transporte y crees que cumples con los requisitos establecidos, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad de capacitación en KLB. La formación que recibirás no solo potenciará tus habilidades como conductor, sino que también te abrirá puertas a nuevas posibilidades en tu carrera profesional.
KLB está comprometida con la diversidad y la inclusión. Valoramos las diferencias y fomentamos un entorno de trabajo en el que todos los empleados se sientan valorados y respetados.
REQUISITOS
Silao Querétaro San Luis Potosí Ramos Arizpe Soyaniquilpan(Jilotepec) Toluca
Licencia Fed. E Doble Articulado y Apto Médico (Vigentes)
Cartas Laborales del 2021 a la fecha
Conocimiento en Rutas nacionales (México)
Experiencia En doble Articulado o categoría en licencia Federal

Avenida Vicente Guerrero Ote. 114, Jilotepec de Andres Molina Enriquez, 54240 Jilotepec de Molina Enríquez, Méx., Mexico
Salario negociable
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operador 5ta rueda
Buscamos Operador 5ta Rueda \& Operador para Torton
Requisitos
\-Experiencia de 3 a 5 años
\-Licencia y Apto Vigente
\-RFC
Ofrecemos
\-Pago al cierre de viaje (diario)
\-Bonos y prestaciones
\-Buen Ambiente laboral
Interesad(@)s comunicarse al 7122501026
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $3,341\.28 \- $9,000\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Porfirio Alcántara 106, 50450 Atlacomulco de Fabela, Méx., Mexico
3,341-9,000 MXN/mes

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OPERADOR ENTRENADOR PRENSAS - TEMPORAL
**Job descriptions may display in multiple languages****based on your language selection.**
**What we offer:**
------------------
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry\-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.**Group Summary:**
------------------
Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.**Job Responsibilities:**
### **Propósito Fundamental del Puesto:**
Ejecutar operaciones en prensas transfer o tandem, asegurando la calidad del producto, el cumplimiento de estándares de seguridad y la eficiencia del proceso, mediante la correcta configuración de parámetros, seguimiento a instrucciones de trabajo, y solución de problemas técnicos básicos, fungiendo como referencia operativa para su equipo.
### **Requisitos del Puesto:**
* **Escolaridad:** Preparatoria concluida. Deseable técnico industrial.
* **Experiencia:** Mínimo 1 año operando prensas o en la inductria en un puesto similar (deseable experiencia en Magna o similar).
**Conocimientos Técnicos:**
* Operación de prensas
* Defector de Calidad en piezas Clase A
* Seguridad industrial
* Lectura básica de planos o guías visuales
* Uso de vernier, calibradores y go/no\-go
**Awareness, Unity, Empowerment:**
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At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.**Worker Type:**
Regular / Permanent**Group:**
Cosma International

Q6Q8+HC Rancho San Vicente, State of Mexico, Mexico
Salario negociable

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EJECUTIVO DE VINCULACION
**Ejecutivo/a de Vinculación**
¿Eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación?
Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una institución educativa en expansión.
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* Licenciatura trunca o concluida
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* Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs
* Sábados de 8:00 a 14:00 hrs
Principales actividades:
* Difusión y promoción de programas académicos.
* Atención personalizada a aspirantes
* Captación de nuevos prospectos para servicios educativos
**Interesados postularse por este medio**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,500\.00 \- $10,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* Hola!! Para completar tu registro en el proceso de selección, te pido confirmar por favor los siguientes datos:
Fecha de nacimiento (día/mes/año):
Municipio de residencia:
ultimo nivel de estudios:
Con esta información podemos validar tu perfil y asignarte al proceso adecuado.
Agradecemos tu tiempo y respuesta
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Juan N. Resendiz 408, La Garita, 50450 Atlacomulco de Fabela, Méx., Mexico
8,500-10,000 MXN/mes
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Operador de ELF600 (LICENCIA FEDERAL VIGENTE)
SE BUSCA OPERADOR DE RABON PARA TULTITLAN
LICENCIA FEDERAL Y APTO MEDICO VIGENTE
EXPERIENCIA MINIMA DE 3 AÑOS
CONOCIMIENTO EN RUTAS LOCALES Y FORANEAS
CONOCIMIENTO DEL REGLAMENTO DE TRANSITO.
SUELDO SEMANAL DE $3,000 LIBRES
BONO SEMANAL $350
BONO MENSUAL $1,000
PAGO DE VIATICOS POR VIAJE FORANEOS.
PAGO DE DOMINGO LABORADO $700
CONTRATACIÓN INMEDIATA.
INFO WHATSAPP 5591474715
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $3,000\.00 \- $5,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Programa de referidos
* Seguro de gastos médicos
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $4,050\.00 a la semana
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Programa de referidos
* Seguro de gastos médicos
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

WC8M+QM Ejido de Jilotepec, Méx., Mexico
3,000-5,000 MXN/mes
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