**Se busca Supervisor/a de Atracción de Talento y Capacitación** para integrarse a nuestro equipo en **CONEJO CORRIENDO**. La persona en esta posición será responsable de **coordinar el reclutamiento de personal operativo y administrativo**, así como de **dar seguimiento a los tiempos de capacitación e inducción**, asegurando que los nuevos ingresos cuenten con un arranque adecuado en la operación. Tendrá a su cargo **el seguimiento del equipo de atracción de talento**, implementando estrategias efectivas de reclutamiento, principalmente para operación de paquetería, y garantizando el cumplimiento de metas de cobertura. ### **Funciones principales** * Supervisar el proceso de reclutamiento y selección de la región. * Coordinar estrategias de reclutamiento y de campo. * Dar seguimiento al equipo de generalistas para la ejecución del reclutamiento y capacitación * Controlar tiempos de capacitación e inducción de nuevos ingresos. * Coordinar con áreas operativas fechas de ingreso y arranque. * Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y capacitación. ### **Requisitos** * Experiencia previa de 2 años en atracción de talento (deseable en paquetería o logística). * Experiencia liderando equipos de reclutamiento. * Conocimiento en reclutamiento operativo y administrativo (Reclutamiento 2\.0\) * Organización, liderazgo y enfoque a resultados. * Comunicación efectiva y actitud proactiva. ### **Ofrecemos** * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral y crecimiento profesional. * Seguro de vida y Seguro de gastos médicos Si te apasiona el reclutamiento, la capacitación y el liderazgo de equipos, **esta oportunidad es para ti**. Únete a **CONEJO CORRIENDO** y crece con nosotros Para mayor seguimiento con la LIC . Luisa López (993 133 5176\)