Responsable del departamento de reclutamiento dentro el área de Recursos Humanos, preferentemente egresada(o) de la carrera de Psicologia. * Experiencia: No necesaria (importante tener una idea clara de actividades básicas, de contar con ella será un plus * Educación:. * Conocimientos: Estrategias de reclutamiento y herramientas digitales. **Habilidades Duras (Técnicas)** * Administración: Capacidad para organizar y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. * Digitales: Manejo de herramientas para diseño de anuncios, publicación de vacantes en redes sociales. * Ventas y Negociación: Habilidades para "vender" la empresa a los candidatos y negociar términos de contratación. **Habilidades Blandas (Interpersonales)** * Comunicación: Habilidades excepcionales para comunicarse verbalmente y por escrito, con candidatos. * Inteligencia Emocional: Capacidad para comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás, construyendo relaciones sólidas. * Escucha Activa: Habilidad para escuchar atentamente a los candidatos y entender sus necesidades y expectativas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $9,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial