Analista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, incidencias y gestión de colaboradores en el sector retail. Puntos Destacados: 1. Experiencia en administración de personal en el sector retail 2. Gestión integral de personal y seguimiento a indicadores 3. Coordinación de estrategias de retención y clima laboral Empresa de Giro Retail Solicita:***Analista de Recursos Humanos*** *¿Qué se requiere para laborar con nosotros?* * Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, idealmente como administración de personal en el sector retail o de tiendas. * Experiencia en manejo de HC superior a 500 * Conocimiento en administración de personal, incidencias, riesgos de trabajo y control de expedientes. * Capacidad para trabajar bajo objetivos, con enfoque en resultados y sentido de urgencia. * Actitud proactiva, organización y pasión por el trabajo con la gente. *¿Cuáles son las principales actividades a realizar?* * Gestionar procesos de altas, bajas, movimientos e incidencias del personal de tienda. * Asegurar la correcta ejecución de nómina y control administrativo de cada colaborador. * Dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura y productividad. * Coordinar y ejecutar estrategias de retención y clima laboral. * Brindar soporte y acompañamiento a los líderes de tienda y equipos operativos. *¿Qué obtienes al laborar con nosotros?* * Sueldo base * Bono orientado a resultados * Vales de despensa * Estabilidad laboral * Oportunidad real de crecimiento profesional * Seguro de vida Zona: Metepec Sueldo: $13,800\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Experiencia: * Administración de personal: 2 años (Deseable) * Seguimiento a riesgos de trabajo: 2 años (Deseable) * Firma de contrato: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial