Resumen del Puesto: Coordinador de Servicios encargado de gestionar procesos de recursos humanos, controlar costos laborales y supervisar proveedores, apoyando en la estructura organizacional. Puntos Destacados: 1. Coordinación integral de reclutamiento, selección e inducción de personal. 2. Control y optimización de costos laborales. 3. Supervisión documental de proveedores con personal en sitio. **Solicito Coordinador de servicios** **Actividades:** * Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal. * Controlar y optimizar costos laborales (horas extra, rotación, ausentismo). * Supervisar, a nivel documental, a proveedores con personal en sitio (seguridad, limpieza, etc.). * Elaborar reportes periódicos para Gerencia y Comité * Integración y resguardo de expedientes laborales completos * Registro y control de incidencias y movimientos ante IMSS * Coordinación de capacitaciones técnicas y operativas. * Atención y seguimiento de conflictos laborales * Elaboración de reportes mensuales de indicadores de personal * Apoyo a reestructuras y ajustes organizacionales. * Acompañamiento a supervisores en temas de personal y disciplina. **Ofrecemos:** * Sueldo de $17,000 a 20,000 mensuales (Variable de acuerdo a experiencia) * Prestaciones de Ley Sueldo: $17,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Experiencia: * Coordinación de RH: 2 años (Deseable) * Condominios y/o Hoteles : 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial