Resumen: Buscamos un Tecnólogo Líder/Ingeniero Senior experimentado para diseñar, desarrollar y mantener sistemas de software avanzados, liderando a ingenieros junior y colaborando con equipos multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a ingenieros junior mientras se gestionan las operaciones del equipo 2. Diseñar y desarrollar sistemas de software avanzados con alta calidad de código 3. Trabajar con tecnologías de vanguardia en proyectos empresariales innovadores **Requisitos clave:** Se requieren sólidas habilidades orales en inglés para este puesto, ya que deberán guiar a otros miembros del equipo y resolver problemas conjuntamente. * Gestionar reuniones diarias (standups), Jira y actualizaciones del equipo, así como la gestión de partes interesadas para comprender los requisitos y liderar a los ingenieros junior. * Diseño, desarrollo, pruebas, documentación, análisis de datos y soporte en horario laboral (on-call). * Diseñar, desarrollar y mantener sistemas de software avanzados cumpliendo rigurosos estándares de calidad de código, pruebas y automatización. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones escalables, orientar a desarrolladores junior y apoyar prácticas DevOps, incluidas las canalizaciones CI/CD y la infraestructura en la nube. **Habilidades:** * Tecnólogo Líder/Ingeniero Senior: más de 8 años de experiencia práctica en desarrollo de software, con experiencia en diseño de sistemas, arquitectura y construcción de aplicaciones empresariales. **Lenguajes de desarrollo de software:** + Dominio: Java (obligatorio), React (muy deseable), Python (muy deseable) + Frameworks: Spring Boot + Arquitectura RESTful y microservicios + Tecnologías de mensajería (p. ej., Kafka, SQS) + Plataformas en la nube (AWS preferido) + Kubernetes, Lambda (preferido) + Canalizaciones CI/CD (p. ej., GitLab CI/CD, Terraform) + Automatización de pruebas (unitarias, de integración, de regresión, de carga) + Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales, como PostGres y Dynamo + Herramientas de registro y supervisión (p. ej., New Relic, Splunk) Contamos con un equipo excepcional de más de 700 personas que trabajan en proyectos y productos empresariales altamente innovadores. Nuestra cartera de clientes incluye empresas minoristas y de bienes de consumo empaquetados (CPG) del ranking Fortune 100, principales cadenas comerciales, fintech de rápido crecimiento y múltiples startups del Valle del Silicio. Lo que distingue a Confiz es nuestro enfoque en los procesos y la cultura. Confiz cuenta con las certificaciones **ISO 9001:2015** (SGC), **ISO 27001:2022** (SGSI), **ISO 20000-1:2018** (Gestión de Servicios TI), **ISO 14001:2015** (SGA) y **ISO 45001:2018** (SGSST). Contamos con una cultura dinámica de aprendizaje mediante la colaboración y hacemos del lugar de trabajo un entorno divertido. Las personas que trabajan con nosotros utilizan tecnologías de vanguardia mientras contribuyen al éxito tanto de la empresa como del propio profesional. Para conocer más sobre Confiz Limited, visite: https://www.linkedin.com/company/confiz-pakistan/