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Resumen: Este puesto implica brindar soporte a clientes y empleados con problemas de aplicaciones, desarrollar software y crear aplicaciones de baja complejidad, lo que requiere aprendizaje continuo y trabajo en equipo. Aspectos destacados: 1. Soporte y soluciones para problemas de aplicaciones 2. Desarrollo de software y creación de aplicaciones 3. Enfoque en el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo Descripción del puesto: **¿Qué harás?** * Soporte y soluciones para problemas de aplicaciones dirigidos a clientes, usuarios y empleados de Schneider Electric. * Desarrollo de software * Soporte, seguimiento y creación de aplicaciones/proyectos de baja complejidad. * Asistencia en propuestas de interfaz de usuario (UI) **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso/a?** * Capacidad de aprendizaje continuo * Trabajo en equipo y comunicación efectiva * Atención al detalle y pensamiento lógico * Proactividad para resolver problemas técnicos sencillos * Soporte al usuario y orientación al servicio **¿A quién reportarás?** * Daniela Cruz (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a para este puesto?** * Estudiante activo/a de carreras como: **Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería en Software, Desarrollo de Aplicaciones**, o afines. * Graduación en **junio de 2027** o fecha posterior. * Nivel de inglés **intermedio/avanzado** (principalmente para lectura y comprensión de documentación técnica). * Conocimiento sólido de los fundamentos de Java (sintaxis, tipos de datos, estructuras de control, POO) * Conocimientos básicos de desarrollo web (Angular, React, Typescript, CSS, Primefaces, Bootstrap) * Comprensión básica de APIs REST * Introducción a metodologías ágiles (Scrum) * Conocimientos básicos de SQL * Familiaridad con herramientas de línea de comandos (Linux / Windows) * **ESQUEMA HÍBRIDO** * **UBICACIÓN: CENTRO DE MÉXICO CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO POLANCO** * **INGLÉS INTERMEDIO (OBLIGATORIO)** * **DISPONIBILIDAD POR LA MAÑANA** **¡Conócenos! Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.** (Plantilla corporativa externa en inglés): **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡aplica hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países \#1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todos los individuos calificados, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra característica o conducta protegida por la ley.*
