Pasante de Desarrollador de Aplicaciones (Polanco HUB)

Descripción

Resumen: Este puesto brinda soporte a clientes y empleados con problemas de aplicaciones, participa en el desarrollo de software y apoya la elaboración de propuestas de interfaz de usuario (UI) para proyectos de baja complejidad. Aspectos destacados: 1. Brindar soporte a clientes y empleados con problemas de aplicaciones 2. Participar en el desarrollo de software y en propuestas de interfaz de usuario (UI) 3. Oportunidad de aprendizaje continuo y trabajo en equipo Descripción del puesto: **¿Qué harás?** * Brindar soporte y soluciones ante problemas de aplicaciones a clientes, usuarios y empleados de Schneider Electric. * Desarrollo de software * Soporte, seguimiento y creación de aplicaciones/proyectos de baja complejidad. * Apoyo en propuestas de interfaz de usuario (UI) **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso/a?** * Capacidad de aprendizaje continuo * Trabajo en equipo y comunicación efectiva * Atención al detalle y pensamiento lógico * Proactividad para resolver problemas técnicos sencillos * Soporte al usuario y orientación al servicio **¿A quién reportarás?** * Daniela Cruz (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a para este puesto?** * Estudiante activo/a de carreras como: **Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, TI, Ingeniería en Software, Desarrollo de Aplicaciones**, o afines * Graduación en **junio de 2027** o posterior. * Nivel de inglés **intermedio/avanzado** (principalmente para lectura y comprensión de documentación técnica). * Conocimiento sólido de los fundamentos de Java (sintaxis, tipos de datos, estructuras de control, programación orientada a objetos) * Conocimientos básicos de desarrollo web (Angular, React, TypeScript, CSS, PrimeFaces, Bootstrap) * Comprensión básica de APIs REST * Introducción a metodologías ágiles (Scrum) * Conocimientos básicos de SQL * Familiaridad con herramientas de línea de comandos (Linux / Windows) * **ESQUEMA HÍBRIDO** * **UBICACIÓN: HUB DE CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO POLANCO** * **INGLÉS INTERMEDIO (OBLIGATORIO)** * **DISPONIBILIDAD POR LA MAÑANA** **¡Conócenos mejor! Postula hoy mismo.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse.** (Plantilla corporativa externa en inglés): **¿Buscas tener un IMPACTO real con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con cada uno de nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es una llamada a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postula hoy! €36 mil millones de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países \#1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por la ley.*