El Especialista en Compensación de Workday TI forma parte de la vía de Desarrollo de Aplicaciones dentro de la función de TI. Se requiere que tenga experiencia en análisis, desarrollo de integraciones y configuración de la plataforma Workday. Este puesto está ubicado en \#LI\-Hybrid dentro de Querétaro y reportará al Gerente. **Principales responsabilidades** * Elaborar requisitos y especificaciones comerciales, funcionales y técnicos detallados. * Configurar la plataforma Workday, incluido el desarrollo de integraciones. * Apoyar las actividades de pruebas, mantenimiento y evolución mediante la corrección de errores de programación, la respuesta a cambios de alcance y el desarrollo de mejoras. * Brindar soporte diario a la producción de Workday y actuar como experto en materia de las integraciones asignadas de HCM. * Mantenerse actualizado sobre las mejoras de Workday y los futuros lanzamientos de productos para apoyar a nuestros equipos de RR. HH. **Habilidades** * Conocimientos extensos de Workday HCM, incluidos los módulos de Compensación Básica y Avanzada. * Experiencia comprobada configurando procesos anuales de compensación y brindando soporte continuo. * Capacidad para crear informes personalizados, desarrollar campos calculados, actualizar procesos comerciales, gestionar notificaciones y solucionar problemas para identificar sus causas fundamentales. * El conocimiento de integraciones de Workday es un gran valor añadido. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones salariales, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá conforme a los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos correspondientes.