Resumen: El Gerente de Subsección de Ingeniería de Unison para Arranques lidera un equipo que diseña sistemas de motores aeroespaciales e industriales, brindando liderazgo y apoyo ingenieril. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar un equipo técnico en aplicaciones aeroespaciales e industriales 2. Impulsar iniciativas comerciales en diseño, ensayo, fabricación y calidad 3. Promover el crecimiento profesional y la excelencia técnica dentro del equipo **Resumen de la descripción del puesto** =========================== El Gerente de Subsección de Ingeniería de Unison para Arranques es responsable de un equipo que diseña una variedad de productos, tales como arranques y sistemas mecánicos de motores (neumáticos, de combustible, de aceite, etc.) para aplicaciones aeroespaciales e industriales. El SSM proporciona liderazgo general y gestión administrativa al personal asignado, fomenta un entorno de equipo multifuncional, brinda apoyo ingenieril a los clientes empleando las tecnologías más recientes mientras se minimizan los costos, satisface las necesidades de los procesos de Fabricación, Calidad e Ingeniería para lograr beneficios máximos, establece e implementa estimaciones de costos, objetivos, planes y políticas, dirige la programación y los planes de diseño para cumplir con las necesidades comerciales generales, desarrolla y mantiene un entorno laboral productivo, promoviendo el trabajo en equipo y los esfuerzos transversales para alcanzar y mantener la excelencia en Ingeniería.**Descripción del puesto** =================== **Funciones y responsabilidades** * Liderar iniciativas comerciales relacionadas con tecnología de diseño, ensayo y fabricación, calidad y productividad. Identificar y promover el desarrollo de procesos mejorados relacionados con diseño, análisis, fabricación, calidad y productividad. * Establecer y supervisar programas, planes y presupuestos para garantizar que se cubran las necesidades comerciales, así como la satisfacción del cliente. * Asegurar que los empleados reciban la capacitación y orientación necesarias para incrementar sus responsabilidades y contribuciones técnicas. * Establecer y comunicar las metas del grupo de trabajo que respondan a las necesidades comerciales. * Brindar liderazgo y gestión administrativa y definir las funciones y responsabilidades del personal asignado. Realizar evaluaciones de desempeño y participar en la planificación salarial. Promover el crecimiento profesional mediante retroalimentación oportuna sobre el desempeño, tutoría y asesoramiento. * Representar y promover las actividades de cumplimiento del departamento. Actuar como punto focal para todos los temas de cumplimiento dentro del departamento. Liderar el equipo de Cumplimiento del departamento. * Mantener una amplia conciencia de los esfuerzos técnicos dentro del grupo de trabajo para garantizar la excelencia técnica, la finalización oportuna del trabajo y las revisiones, el uso adecuado de los recursos y la coherencia de los métodos entre los programas. * Asegurar la comunicación de información técnica y comercial entre organizaciones y dentro del grupo de trabajo. Comunicar a la alta dirección asuntos técnicos, organizacionales, de recursos y de personal. * Asegurar que se establezcan y cumplan procedimientos, manteniendo una Ingeniería de alta calidad conforme a los Estándares de Ingeniería, Prácticas de Diseño y Procedimientos Operativos aplicables. * Implementar estándares y especificaciones de Ingeniería y Dibujo acordes con las necesidades, políticas y prácticas de Unison. * Brindar liderazgo para impulsar el proceso y los programas de digitalización. * Brindar un servicio eficaz y eficiente a todas las organizaciones asignadas. **Cualificaciones requeridas** * Título universitario. * Al menos 5 años de experiencia en diseño de arranques o similar. * Contribución sólida en un rol similar o en un puesto anterior. * Excelentes habilidades escritas, orales y de comprensión en inglés y español. * Competencias en inglés: debe ser capaz de mantener una conversación fluida cotidiana en inglés sobre cualquier tema con pocos errores (errores que no afecten la comprensión clara). Debe poseer fluidez, ritmo y suficiente confianza en sí mismo en el idioma para poder manejar reuniones y conversaciones. * Experiencia y competencias técnicas sólidas alineadas con el alcance del equipo. * Punto de contacto entre los contrapartes y GEIQ. * Experiencia en la gestión de presupuestos, recursos humanos y aprobación de programas. * Contribuciones técnicas sólidas al equipo. * Responsable del seguimiento y finalización de los programas. * Experiencia coordinando proyectos relevantes con mayor autonomía/propiedad. * Experiencia gestionando altos niveles de conflicto y asuntos laborales. * Competencias demostradas en Gestión de Proyectos o capacidad para documentar, planificar, comercializar, ejecutar, controlar, cerrar y gestionar programas, proyectos, pedidos, actividades o sistemas. * Gestión altamente independiente de los procesos de GE y Unison. * Planificación y ejecución estratégicas. * Experiencia comprobada gestionando con éxito empleados LPB. **Características deseables** * Experiencia trabajando con el portafolio de Unison. * Conocimiento de los procesos aeronáuticos. * Experiencia demostrada interactuando con varios grupos en distintos sitios globales. * Reconocido como accesible, colaborativo, solidario y socio de confianza. * Capacidad de trabajar eficazmente más allá de los límites organizacionales. * Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. * Capacidad demostrada para analizar y resolver problemas. * Capacidad demostrada para liderar programas/proyectos. * Capacidad para documentar, planificar, comercializar y ejecutar programas. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No