




Resumen: Este puesto implica liderar la creación, actualización y mantenimiento de cronogramas integrales de proyectos y programas para subestaciones eléctricas en alta tensión EPC, garantizando su finalización oportuna dentro del costo y el alcance esperados. Aspectos destacados: 1. Liderar la implementación, normalización y seguimiento del cronograma del programa. 2. Trabajar con equipos diversos para alcanzar los hitos del proyecto. 3. Participación activa en planes de recuperación e iniciativas de mejora continua. **Un vistazo a su jornada laboral** Como Programador de Proyectos Avanzado, colaborará con un equipo multicultural de gestores de proyectos, ingenieros y otros profesionales para construir y entregar proyectos de subestaciones eléctricas en alta tensión EPC a clientes en Estados Unidos y Canadá. En este puesto, será responsable de liderar la creación, actualización y mantenimiento de cronogramas integrales de proyectos y programas, así como del seguimiento del avance y la finalización de hitos críticos. **Cómo generará impacto** * Colaborar con distintos departamentos (ventas, adquisiciones, ingeniería, construcción, puesta en servicio y clientes) para garantizar la finalización oportuna de los hitos, dentro del costo y el alcance previstos. * Liderar la implementación, normalización y seguimiento de los cronogramas del programa. Participar en la ejecución integral del proyecto (E2E), mantener la precisión de los datos y promover el desarrollo de nuevos talentos en la organización SV. * Documentar los eventos del proyecto que afecten al cronograma, al alcance del trabajo y a la eficiencia del proyecto. Actuar con urgencia para apoyar al equipo de ingeniería de proyectos (PE) en las negociaciones de plazos y presupuestos cuando se reciban órdenes de cambio. * Generar, según sea necesario, métricas mensuales de informes de cronograma. * Participación activa en revisiones de Costo frente a Avance y en talleres de Ingeniería de Proyectos (planes de recuperación, iniciativas de mejora continua, gestión de riesgos, etc.). **Qué aporta usted** * Experiencia mínima de 5 años en programación dentro de la gestión de proyectos de ingeniería y/o construcción, con responsabilidad total sobre el ciclo de vida del proyecto en la construcción de subestaciones. * Nivel avanzado de experiencia en métodos de entrega de proyectos EPC, incluido un conocimiento experto y comprensión de todos los sistemas de control de gestión de proyectos (programación, estimación, control de costos, adquisiciones y desarrollo empresarial), además de conocimientos especializados sobre subestaciones y productos en alta tensión. * Competencia avanzada en el software de programación Primavera. * Total bilingüismo (español e inglés). Acerca del equipo: Debido al creciente aporte de energías renovables, a la demanda energética en aumento, a la obsolescencia de la infraestructura existente y a la creciente complejidad, se requieren nuevas conexiones. No obstante, también es necesario modernizar y renovar las redes existentes para respaldar la transición energética. En SE GT SV construimos proyectos de subestaciones tanto en terrenos verdes como marrones, integrando tecnologías AIS y GIS. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros centros de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de electricidad de una sexta parte del mundo. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad ni la discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no practicamos discriminación basada en nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios de salud y bienestar financiados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia por maternidad/paternidad y beneficios para la formación familiar https://jobs.siemens\-energy.com/jobs


