Resumen: El técnico de mantenimiento de línea apoya la producción mediante el análisis, diagnóstico y reparación de equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Aspectos destacados: 1. Ingeniería de sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas 2. Participación en la programación de mantenimiento preventivo y predictivo 3. Contribución a la gestión de los sistemas de calidad y EHSS Ubicación: Juárez \- Juárez, México \- 2290 Avenida de la Torres Familia ocupacional: Fabricación Referencia de tipo de trabajador: Regular \- Permanente Tipo de tarifa salarial: Por hora Nivel profesional: W3 ID del puesto: R\-50995\-2026 ### **Descripción y requisitos** **Introducción: Una carrera en HARMAN Automotive** Somos un equipo global y multidisciplinario que pone en práctica el poder innovador de la tecnología para transformar el futuro. En HARMAN Automotive, te damos las llaves para acelerar tu carrera profesional. * Ingeniería de sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que potencian la experiencia de conducción * Combinación de ingenio, investigación profunda y espíritu de colaboración con la excelencia en diseño e ingeniería * Avance en sistemas de infoentretenimiento, seguridad, eficiencia y disfrute dentro del vehículo **Acerca del puesto** El técnico de mantenimiento de línea es responsable de apoyar la producción, velando por su propia seguridad y la integridad de los procesos **Qué harás** * Analiza, diagnostica y repara equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos relacionados con la instalación y mantenimiento de maquinaria y equipos. * Realiza diagnósticos operativos y análisis de fallas de equipos para identificar oportunidades de realizar mantenimiento preventivo, productivo o correctivo, incluida la reparación de fallas. * Ejecuta desinstalaciones, desactivaciones, desmontajes o modificaciones necesarias en los equipos. * Participa en el desarrollo y la programación de mantenimiento preventivo y predictivo, y los ejecuta. * Elabora solicitudes de piezas y materiales requeridos. * Verifica que los equipos e instrumentos funcionen correctamente y estén debidamente instalados y calibrados. * Cumple con los requisitos de los sistemas de gestión de la calidad (IATF) y de gestión ambiental (ISO14000\) aplicables a su puesto. * Realiza los cambios necesarios en las máquinas y equipos para los cambios de modelo en la línea. * Reabastece los materiales adhesivos en los equipos o contenedores correspondientes, asegurándose de que no se agoten causando piezas sin aplicación de adhesivo. * Participa en el procedimiento de cambio de modelo y liberación de la primera pieza, realizando las revisiones requeridas y completando los registros de que dicho proceso se llevó a cabo. * Realiza cambios y ajustes en la maquinaria y los equipos, asegurando que dichos cambios y/o ajustes correspondan al modelo correcto. * En cada cambio de modelo, verifica que las incoherencias no provoquen variaciones que ocasionen un proceso fuera de especificación ni un producto no conforme. * Revisa los cambios y ajustes, asegurando que los desechos generados por incoherencias sean mínimos. * Realiza tareas de seguridad con herramientas manuales; puede soldar si la máquina lo requiere. * Cumple con los requisitos de los sistemas de gestión de la calidad (ISOTS) y del sistema de gestión ambiental (ISO14000\) en la medida en que le conciernen. * Utiliza el equipo de protección personal requerido para el desempeño de sus funciones. * Otras actividades asignadas por su supervisor y gerente. * Participa y brinda apoyo relacionado con la gestión de los sistemas de calidad y EHSS, así como con sus objetivos, metas y programas. **Qué necesitas para tener éxito** * Experiencia en sistemas PLC. * Experiencia en sistemas de alta y baja tensión. * Inglés básico. * Experiencia básica en lectura de planos eléctricos y electrónicos, mecánicos e hidráulicos. * Experiencia en el uso de herramientas manuales, medición de equipos eléctricos y teoría eléctrica. * Experiencia en mantenimiento preventivo y predictivo en otra empresa industrial. * Seis meses de experiencia en una empresa industrial. * Educación secundaria. **Puntos adicionales si cuentas con** * Liderazgo. * Capacidad para trabajar sin supervisión. * Capacidad para administrar y mantener sus propias herramientas manuales para cumplir con las tareas diarias. * Capacidad para trabajar en equipo. * Excelente asistencia y puntualidad. * Capacidad analítica. * Habilidades de liderazgo, iniciativa, trabajo en equipo y responsabilidad. * Autodisciplina. * Competencias matemáticas. * Capacitación formal en TPM. * Conocimiento y aplicación del sistema LOTTO. * Capacitación en circuitos eléctricos. **Qué te hace elegible** N/A **Qué ofrecemos** * Entorno laboral flexible, que permite el trabajo remoto a tiempo completo a nivel mundial para puestos que pueden desempeñarse fuera de una ubicación de HARMAN o del cliente. * Acceso a descuentos para empleados en productos de clase mundial de Harman y Samsung (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.). * Amplias oportunidades de capacitación a través de nuestra propia Universidad HARMAN. * Beneficios competitivos de bienestar. * Reembolso de matrícula. * Programa de reconocimiento y recompensas para empleados «Be Brilliant». * Un entorno laboral inclusivo y diverso que fomenta y estimula el desarrollo profesional y personal. **Aquí perteneces** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñes, te animamos a compartir tus ideas, expresar tu perspectiva única y ser tú mismo, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que nos hace únicos a cada uno. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que florezcas. Orgullosamente ofrecemos mayores oportunidades de capacitación, desarrollo y educación continua, lo que te capacita aún más para vivir la carrera que deseas. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación libera tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy en día, ese legado perdura gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros automóviles y hogares hasta recintos que acogen a los artistas más solicitados del momento, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, distinguiéndonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si estás listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talento hoy! HARMAN es un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano Protegido. HARMAN ofrece un excelente entorno laboral, oportunidades profesionales desafiantes, capacitación profesional y una remuneración competitiva. (www.harman.com) **Aquí perteneces** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñes, te animamos a compartir tus ideas, expresar tu perspectiva única y ser tú mismo, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que nos hace únicos a cada uno. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que florezcas. Orgullosamente ofrecemos mayores oportunidades de capacitación, desarrollo y educación continua, lo que te capacita aún más para vivir la carrera que deseas. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación libera tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy en día, ese legado perdura gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros automóviles y hogares hasta recintos que acogen a los artistas más solicitados del momento, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, distinguiéndonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si estás listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talento hoy! **Aviso importante: Estafas de reclutamiento** Ten en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán contigo desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com', ‘@careers.harman.com’ o ‘harmanglobal.avature.net’. Nunca te pediremos pagos, información bancaria, de tarjetas de crédito, información financiera personal ni acceso a tu cuenta de LinkedIn o correo electrónico durante los procesos de preselección, entrevista o reclutamiento. Si te solicitan dicha información o recibes comunicación desde una dirección de correo electrónico que no termine en alguno de los dominios anteriores sobre un puesto en HARMAN, interrumpe inmediatamente la comunicación y reporta el incidente a través de: harmancareers@harman.com. HARMAN se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. HARMAN se esfuerza por contratar a los mejores candidatos calificados y se compromete a construir una fuerza laboral representativa de los diversos mercados y comunidades de nuestros colegas y clientes globales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de Veterano Protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. HARMAN atrae, contrata y desarrolla empleados basándose en el mérito, las calificaciones y el desempeño relacionado con el puesto. (www.harman.com)