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Resumen: Buscamos a un Especialista en Publicidad Paga altamente calificado y orientado a los datos para dirigir, ejecutar y optimizar campañas publicitarias digitales en diversas plataformas. Aspectos destacados: 1. Dirigir, ejecutar y optimizar campañas publicitarias digitales para obtener un ROI medible 2. Combinar el pensamiento estratégico con la gestión práctica y la optimización de campañas 3. Colaborar con los equipos de contenido, diseño y análisis para lograr campañas cohesivas **Título del puesto:** Especialista en Publicidad Paga **Tipo de puesto:** Tiempo completo, teletrabajo **Horario laboral:** Horario comercial estadounidense **Acerca del puesto:** Buscamos a un **Especialista en Publicidad Paga** altamente calificado para dirigir, ejecutar y optimizar campañas publicitarias digitales en plataformas como Google, Meta, LinkedIn y otras. El candidato ideal es analítico, orientado a los datos y cuenta con experiencia gestionando campañas publicitarias centradas en el rendimiento que generen un ROI medible. Este puesto combina el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. Serás responsable de gestionar el rendimiento integral de las campañas, desde la planificación y la segmentación de audiencias hasta la optimización creativa y la elaboración de informes, asegurando que cada dólar invertido en publicidad contribuya al crecimiento y la rentabilidad. **Responsabilidades:** **Estrategia y planificación:** * Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de publicidad paga alineadas con los objetivos comerciales. * Gestionar y escalar campañas en Google Ads, Meta, LinkedIn y otros canales relevantes. * Investigar y definir segmentos de audiencia, palabras clave y oportunidades de segmentación. * Trabajar estrechamente con la dirección de marketing para predecir presupuestos y expectativas de rendimiento. **Gestión y optimización de campañas:** * Crear, probar y optimizar creatividades publicitarias, textos y páginas de destino para lograr el máximo impacto. * Supervisar continuamente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para mejorar la tasa de clics (CTR), el costo por clic (CPC), el costo por adquisición (CPA) y el retorno de la inversión publicitaria (ROAS). * Aplicar pruebas A/B y tácticas de optimización de la tasa de conversión para mejorar los resultados. * Aprovechar herramientas de automatización y funciones dinámicas de campañas (como Anuncios de búsqueda dinámicos y Campañas de rendimiento máximo). **Colaboración y coordinación:** * Colaborar con los equipos de contenido, diseño y análisis para garantizar campañas cohesivas. * Alinear los esfuerzos de medios pagados con las iniciativas más amplias de marketing y marca. * Gestionar las relaciones con los representantes de las plataformas y mantenerse actualizado sobre las nuevas funciones publicitarias. **Análisis e informes:** * Seguir y analizar el rendimiento de las campañas, identificando tendencias y áreas de mejora. * Elaborar informes semanales y mensuales que resalten métricas clave, conclusiones e indicaciones. * Utilizar conocimientos basados en datos para refinar la segmentación de audiencias, la estrategia creativa y la asignación de canales. **¿Qué te convierte en el candidato ideal?:** * Eres un profesional de marketing centrado en el rendimiento que prospera gracias a resultados medibles. * Combinas la creatividad con una mentalidad orientada a los datos. * Te mantienes al tanto de las últimas tendencias en publicidad digital, actualizaciones de plataformas y mejores prácticas. * Disfrutas experimentar, probar y optimizar para mejorar el ROI. * Comunicas tus hallazgos con claridad y colaboras eficazmente con los equipos. **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * Experiencia comprobada gestionando campañas publicitarias pagas en Google Ads y plataformas de Meta. * Conocimiento sólido de métricas de PPC, modelos de atribución y seguimiento de conversiones. * Experiencia práctica con Google Analytics, Google Tag Manager y herramientas de informes. * Capacidad para analizar datos, identificar conclusiones y tomar decisiones orientadas al rendimiento. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. **Experiencia y habilidades ideales:** * Experiencia en plataformas adicionales como YouTube, LinkedIn Ads o TikTok Ads. * Conocimiento de herramientas de automatización, scripts y campañas de segmentación dinámica. * Comprensión de la optimización de páginas de destino y de la estrategia de embudo. * Experiencia gestionando presupuestos de gasto publicitario de distintos tamaños de forma eficiente. * Conocimiento del seguimiento del rendimiento, el remarketing y la atribución multicontacto. **¿Cómo es un día típico?** El día a día de un Gestor de Publicidad Paga combina estrategia, ejecución y optimización. Realizarás lo siguiente: * Revisar las métricas de rendimiento de las campañas y ajustar ofertas, presupuestos y segmentación. * Lanzar y probar nuevas creatividades publicitarias o variantes de textos. * Colaborar con los equipos de contenido y diseño en campañas futuras. * Analizar los datos de rendimiento para identificar oportunidades de optimización. * Elaborar informes semanales con conclusiones y presentar recomendaciones a la dirección. En resumen: serás la fuerza impulsora del rendimiento de la adquisición mediante medios pagados y del crecimiento del ROI. **Métricas clave de éxito (KPI):** * Retorno de la inversión publicitaria (ROAS) * Costo por lead (CPL) / Costo por adquisición (CPA) * Tasa de clics (CTR) y tasa de conversión * Eficiencia del gasto publicitario y utilización del presupuesto * ROI general de las campañas y crecimiento a lo largo del tiempo **Proceso de entrevistas:** * **Revisión de solicitudes** – Evaluación de la experiencia y su alineación con los requisitos del puesto. * **Entrevista inicial** – Discusión sobre antecedentes, experiencia en publicidad y conocimiento de plataformas. * **Entrevista técnica** – Evaluación de las habilidades en estrategia de campañas, optimización e interpretación de datos. * **Entrevista final** – Conversación con la dirección para evaluar la compatibilidad estratégica y el estilo de colaboración. * **Oferta y verificación de antecedentes** **\#LI\-AG1
